
Selbstständige Personalsuche und -vorauswahl für Kunden, Projektmanagement. Universitätsstudium (Arbeitspsychologie/BWL) und Gesprächskompetenz erforderlich. Langfristige Kontakte und Lernbereitschaft werden geboten.

Analyse und Optimierung von Produktions- und Logistikprozessen. Mitarbeit bei SAP S/4HANA Transformationsprojekten. Erste praktische Erfahrungen im SAP- oder Produktionsumfeld. Individuelle Weiterentwicklung mit Trainings- und Karrieremöglichkeiten.

Selbstständige Durchführung von Recruitingprojekten im Finanzbereich, inklusive Projektmanagement und Prozessoptimierung. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Finanzwesen sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung von Auswahlmethoden.

Steuerung von Recruiting-Prozessen, Sourcing, Interviewführung und Onboarding. Konzeption und Durchführung von Employer Branding Aktivitäten. Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Employer Branding. Hohe digitale Kompetenz mit IT-Tools. Professionelle Einschulung.

Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von IT-Projekt-, Dienstleistungs- und Lieferverträgen. Fundierte Kenntnisse im österreichischen Zivil- und Unternehmensrecht, insbesondere im Vertragsrecht. Ausgezeichnete interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
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