Beobachtung und Einschätzung von Lernschwierigkeiten, Erarbeitung von Fördermaßnahmen, Abstimmung mit Lehrpersonen. Abgeschlossene Ausbildung als Legasthenietrainer*in erforderlich. Fortbildungsmöglichkeiten.

Technische Verantwortung für Elektro-Montage, Koordination von Arbeiten vor Ort, Anleitung von Mitarbeitern. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Elektromontage als Vorarbeiter. Hohe Reisebereitschaft. Marktkonformes Gehalt.


Beratung von Führungskräften in strategischen HR-Angelegenheiten, Leitung internationaler HR-Projekte und Unterstützung bei Performance-Prozessen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in strategischer Personalarbeit und SAP SuccessFactors. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit.

Technische Verantwortung für mechanische Montage bei internationalen Projekten, Koordination von Partnerunternehmen und Inbetriebnahme. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in mechanischer Montage/Stahlbaumontage. Hohe Reisebereitschaft.


Unterstützung von Kursteilnehmern bei der Arbeitsmarktintegration, Bewerbungshilfe und Vorbereitung auf Gespräche. Ein etabliertes Netzwerk an Unternehmenskontakten ist erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten und Verpflegung werden geboten.

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