86 Informatik Ausbildung Jobs Graz

IT-Grundlagenkenntnisse erlernen, IT-Geräte und Software für Kunden finden, Netzwerke und Serverlösungen planen und umsetzen. Sicherstellung des IT-Betriebs. Gute Kenntnisse in Mathematik, Physik, Deutsch und Englisch sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Entwicklung und Optimierung von Data-Governance-Frameworks, Standards und Prozessen. Gestaltung von Datenplattform-Architekturen. Etablierung hoher Datenqualität. Mehrjährige Berufserfahrung in Data Governance/Architecture. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Entwicklung von KI-Lösungsarchitekturen, Beratung zu KI-Initiativen und Sicherstellung der datenschutzkonformen Umsetzung. Mindestens 5 Jahre IT-Berufserfahrung und Kenntnisse in Azure AI Services sind erforderlich. Mitgestaltung des KI-Aufbaus in einer verantwortungsvollen Position.

Administration von Microsoft 365 (Entra ID, Intune, Exchange Online, Defender) und Active Directory. Fundierte Erfahrung in der Microsoft-365-Administration ist erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur.

Entwicklung KI-gestützter Automatisierungslösungen zur Effizienzsteigerung von IT-Operations. Fundierte Erfahrung mit Python für Automatisierung und Datenanalyse ist erforderlich. Bietet fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme.

Technische und kaufmännische Projektabwicklung, Kundenbetreuung sowie Erstellung von Pflichtenheften. Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder IT erforderlich. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden geboten.

Gestaltung neuer KI & Machine Learning Lösungen, produktive Umsetzung von AI-Lösungen, Modellierung, Softwareentwicklung, Integration, Python-Kenntnisse, Cloud-Deployments, Containerisierung, API-Anbindung, MLOps-Grundlagen. Weiterbildungsprogramme.

Mitarbeit bei Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft, Umsetzung neuer Anforderungen und internationaler SAP-Projekte. Erste Berührungspunkte mit Datenbanken, Programmierung oder ERP-Systemen von Vorteil. Langfristiger Arbeitsplatz in internationalem Hightech-Unternehmen.

Analyse, Gestaltung und Optimierung von IT-Lösungen. Erfahrung in Business Analyse und Prozessmodellierung (BPMN) erforderlich. Unbefristeter Dienstvertrag und flexible Arbeitszeitgestaltung.

Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen (On-Premises/Cloud). Erfahrung mit Microsoft-Technologien (Windows Server, M365, Azure) ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice wird geboten.

Entwicklung fehlersicherer Firmware für Automatisierungsgeräte, Unterstützung von KI-basierten Safety-Lösungen. Fundierte C/C++ Kenntnisse erforderlich. Bietet berufliche Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Führung des IT-Teams HR Systems, strategische Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit SAP HCM und SAP SuccessFactors. 5+ Jahre Berufserfahrung in HR IT, fundierte SAP-Kenntnisse. Sicherer Arbeitsplatz in internationalem Hightech-Unternehmen.

Planung, Entwicklung und Betrieb von Validierungs- und Testlösungen für neue Produktfunktionen. Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung, Informatik oder Automatisierungstechnik. Möglichkeit, mit neuesten Technologien zu arbeiten.