
Sie beraten und begleiten Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalfragen. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in in einem produzierenden Unternehmen ist erforderlich. Sie erhalten Gestaltungsspielraum und können eigene Ideen umsetzen.

Gesamtverantwortung für Recruiting, On- und Offboarding. Mehrjährige HR-Berufserfahrung, insbesondere in Recruiting und Personalentwicklung. Beratung von Führungskräften in HR- und arbeitsrechtlichen Fragen. Unterstützung bei HR-Projekten.

Mitwirkung bei Gehaltsrunden, Budgetierung und HR-Reportings. Erste praktische Erfahrung in HR, Payroll oder HR-Controlling erforderlich. Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse. Attraktive Entwicklungsrolle mit schrittweiser Übernahme eigener Themengebiete.

Wartung, Reparatur und Montage von Maschinen und Produktionsanlagen. Fehlerbehebung in Energieversorgungs- und Steuerungstechnik. Lesen von Stromlaufplänen. Körperliche Eignung erforderlich. Freie Fahrt mit ÖBB Zügen.

Durchführung von Maler- und Lackierarbeiten, Spachtel- und Tapezierarbeiten sowie Untergrundbehandlung. Abgeschlossene Ausbildung als Maler/Lackierer oder mehrjährige Erfahrung erforderlich. Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit mit Übernahmeoption.

Betreuung und Ausbau eines Kundenstamms mit hochwertigen Produkten. Handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung erforderlich. Firmenfahrzeug zur uneingeschränkten Privatnutzung.

Zubereitung von Tagestellern und Geflügelspezialitäten, Warenwirtschaft, HACCP-Umsetzung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie oder Gemeinschaftsverpflegung erforderlich. Kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit.

Betreuung und Ausbau eines Kundenstamms mit hochwertigen Produkten. Handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung erforderlich. Attraktives Vergütungsmodell mit Fixgehalt, Provisionen und Prämien.

Fachliche und disziplinäre Führung des Teams IT Infrastructure Management. Gesamtverantwortung für stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der IT-Infrastruktur. Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Infrastrukturmanagement ist erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice werden geboten.

Fachliche Führung der Abteilung Statik, Erstellung und Prüfung statischer Berechnungen im Betonfertigteilbau. Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Stahlbetonbau. Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Eigenverantwortung.

Reinigung von Büroräumen, Betriebsküche, WC-Anlagen, Stiegenhaus, Fluren und Fenstern. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz werden geboten.
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