

Erstellung von Social-Media-Inhalten, insbesondere für LinkedIn, inklusive Text, Storytelling und visueller Umsetzung. Analyse von KPIs und Erstellung von Präsentationen mit PowerPoint. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Praktikum mit Einblick in Employer Branding und HR-Kommunikation.

Unterstützung im Recruiting für Verkaufshäuser, Bewerbermanagement und Interviewdurchführung. Schaltung von Stellenanzeigen auf externen Jobplattformen. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Flexible Arbeitsgestaltung.

Mitarbeit im Accounting, Rechnungslegung nach UGB, Buchung von Eingangsrechnungen. Laufendes Studium BWL, BMD-Kenntnisse von Vorteil. Flexible Arbeitszeitgestaltung, abgestimmt auf Studium.

Unterstützung bei der Content Creation und Videoproduktion für Karrierekanäle. Erste Erfahrung im Videoschnitt und der Content-Erstellung für Social Videos ist erforderlich. Möglichkeit zur flexiblen Arbeitsgestaltung.

Unterstützung bei internationaler Nachhaltigkeitsberichterstattung und Global Headcount (SAP-Pflege). Laufendes Studium (Uni/FH) in Wirtschaft, HR oder Management. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Attraktive Benefits.
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