35 HR Jobs Innsbruck

Umsetzung der HR-Strategie, Ansprechpartner für Führungskräfte, Steuerung von HR-Projekten. Mehrjährige Führungserfahrung in leitender HR-Funktion erforderlich. Attraktive Entlohnung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Pädagogische Fachkraft unterstützt individuelle Förderung und Betreuung von Kindern. Erfordert abgeschlossene Ausbildung für Elementarpädagogik mit Zusatzausbildung Früherziehung. Bietet wertschätzendes Arbeitsumfeld und Mitarbeitervorteile.

Bearbeitung personalrechtlicher Fragestellungen, insbesondere im Arbeitsrecht. Erfordert juristische Ausbildung und erste HR-Berufserfahrung. Bietet flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.

Sicherstellung eines stabilen Serienbetriebs durch Prozessoptimierung nach Lean-Prinzipien. Analyse und Verbesserung von Wertströmen, Kanban-Kreisläufen und Materialflüssen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage ist Voraussetzung. Bietet Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Unterstützung bei Monatsabschlüssen, Kennzahlenaufbereitung und Business Cases. Mehrjährige Controlling-Erfahrung und sehr gute Excel-Kenntnisse sind erforderlich. Bietet Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Backend-Entwicklung mit Java, Spring und RESTful Webservices. Weiterentwicklung und Optimierung von Serverprozessen sowie Konzeption neuer Backend-Module für Medizin-IT-Lösungen. Integration von IT-Standards im Gesundheitswesen (DICOM, HL7, FHIR, IHE). Sichere Arbeitsumgebung in der Medizin-IT.

Durchführung von Lehrveranstaltungen in Softwaredesign und datenbasierten Methoden. Forschung in Bildverarbeitung, Robotik, Regelungstechnik. Promotion oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Möglichkeit zur Erlangung einer Professur.

Zubereitung frischer Speisen unter Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards sowie HACCP. Ausbildung als Koch/Köchin erforderlich. Langfristige Perspektive und familienfreundliche Arbeitszeiten.

Betreuung und Instandhaltung von Hochbau-Objekten, Projektleitung, Koordination von Reparaturen, Kostenschätzungen und Budget-Planung. Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ausbau und strategische Weiterentwicklung der Kostenrechnung, Umsatzplanung, Erstellung von Forecasts und Berichterstattung an die Geschäftsführung. Bilanzplanung nach UGB/IFRS. Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling/Finanzen/Rechnungswesen ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Be- und Entladen von LKWs, Staplerfahren, Scannen von Labels, Kommissionieren und Lagern von Waren. Staplerschein und Fahrpraxis erforderlich. Weiterentwicklung durch Schulungsangebote.

Erstellung und Produktion von Social-Media-Content mit Fokus auf Bewegtbild. Erfahrung im Social-Media-Management ist erforderlich. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfassendes Onboarding.

Aufbau und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server, Storage, Virtualisierung, Netzwerk). Mehrjährige Erfahrung im Windows-Server-Umfeld ist erforderlich. Bietet Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.