15 HR Jobs Telfs

Umsetzung der HR-Strategie, Ansprechpartner für Führungskräfte, Steuerung von HR-Projekten. Mehrjährige Führungserfahrung in leitender HR-Funktion erforderlich. Attraktive Entlohnung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Entwicklung und Implementierung von Salesforce-Lösungen, Integration in ERP-Systeme. Mehrjährige Erfahrung in der CRM-Entwicklung, idealerweise mit Salesforce. Unterstützung zentraler Geschäftsprozesse. Internationale Projekte.

Pädagogische Fachkraft unterstützt individuelle Förderung und Betreuung von Kindern. Erfordert abgeschlossene Ausbildung für Elementarpädagogik mit Zusatzausbildung Früherziehung. Bietet wertschätzendes Arbeitsumfeld und Mitarbeitervorteile.

Sicherstellung eines stabilen Serienbetriebs durch Prozessoptimierung nach Lean-Prinzipien. Analyse und Verbesserung von Wertströmen, Kanban-Kreisläufen und Materialflüssen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage ist Voraussetzung. Bietet Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Unterstützung bei Monatsabschlüssen, Kennzahlenaufbereitung und Business Cases. Mehrjährige Controlling-Erfahrung und sehr gute Excel-Kenntnisse sind erforderlich. Bietet Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zubereitung frischer Speisen unter Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards sowie HACCP. Ausbildung als Koch/Köchin erforderlich. Langfristige Perspektive und familienfreundliche Arbeitszeiten.

Aufbau und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server, Storage, Virtualisierung, Netzwerk). Mehrjährige Erfahrung im Windows-Server-Umfeld ist erforderlich. Bietet Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Selbstständige Personalverrechnung von Arbeiter:innen und Angestellten, inklusive Eintritt bis Austritt. Erfolgreich abgelegte Personalverrechner-Prüfung erforderlich. Langjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung. Mitarbeitervorteile wie Klimaticket & Werksverkehr werden geboten.

Eigenständige Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen. Überwachung von Zahlungsfristen und Skonti. Abgestimmte Kreditorenkonten. Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung ist erforderlich. Homeoffice und Gleitzeitmodell werden geboten.

IT-Support-Mitarbeiter: Erste Anlaufstelle für IT-Anfragen, 1st-Level-Support, Fehleranalyse, Einrichtung von Arbeitsplätzen. Abgeschlossene IT-Ausbildung und Berufserfahrung im Windows-Umfeld erforderlich. Homeoffice und Gleitzeit.

Führung eines regionalen Teams, Sicherstellung effizienter Transportaktivitäten und Optimierung von Fahrzeug-/Ressourceneinsatz. Mehrjährige Berufserfahrung in Transport- und Distributionsprozessen ist erforderlich. Bietet Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung mit Fokus auf effizienten Service. Sichere Zahlenaffinität für Verbrauchsdaten und Finanzflüsse ist erforderlich. Bietet Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.