
Betreuung von Mitarbeitern vor Ort, Recruiting und Personaladministration. Erforderlich ist Berufserfahrung im Personalmanagement. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Bonussystem.

Unterstützung bei Einführung und Konfiguration der HR-Software Workday. Bearbeitung von Second-Level Support Tickets im Jira Ticketsystem. Erste Berufserfahrung im HRIS oder IT-Umfeld erforderlich. Möglichkeit, die digitale HR-Arbeit mitzugestalten.

Entwicklung und Umsetzung einer Eigenmarkenstrategie, Portfolioverantwortung, Trendidentifikation und Produktkonzepterstellung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Eigenmarkenmanagement. Gestaltungsspielraum und Einfluss auf die Eigenmarkenstrategie.
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