29 HR Jobs Attnang-Puchheim

Sparringspartner für Führungskräfte, Begleitung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen, Mitwirkung an HR-Prozessdigitalisierung. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner. Sichere Arbeitsplatzgestaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Unterstützung der HR-Leitung bei Personalentwicklungsprojekten und Stellvertretung. Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei HR-Themen. Kenntnisse in BMD NTCS erforderlich. Bietet abwechslungsreiches Aufgabengebiet und familiäres Umfeld.

Weiterentwicklung und Nutzung von SAP SuccessFactors sowie HRIS Ecosystem. Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Modell werden geboten.

Entwurf und Optimierung von Backup-, Recovery- und Storage-Lösungen. Erfahrung als Systemarchitekt:in/Engineer:in in Backup & Restore (Commvault) oder Enterprise Storage (NetApp, IBM) erforderlich. Sichere Arbeitsplätze mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit.

Weiterentwicklung der Lernplattform efront durch Erstellung moderner eLearning-Inhalte. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich eLearning/Medien/Grafik/Design erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung digitaler Lernlösungen.

Organisation, Abstimmung und Priorisierung täglicher Lageraufgaben wie Wareneingang und Kommissionierung. Erfassung und Verwaltung von Buchungen im ERP- und Lagerverwaltungssystem. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder einschlägige Berufserfahrung. Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Steuerung der globalen SAP SuccessFactors Implementierung und Weiterentwicklung. Mehrjährige Erfahrung in SAP SuccessFactors und Systemintegrationen ist erforderlich. Individueller Gestaltungsspielraum und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Unterstützung bei der Optimierung und Dokumentation von Transfer-Pricing-Richtlinien (Master File, Local File). Erste praktische Erfahrungen im steuerlichen Bereich sind von Vorteil. Freiraum für eigenverantwortliches Handeln.

Verantwortung für strategische und operative Vertriebssteuerung, Führung einer Vertriebsorganisation, Umsetzung von Vertriebsstrategien. Mehrjährige Führungserfahrung im Banken-/Finanzdienstleistungsumfeld. Dienstwagen mit Privatnutzung.

IT Operations Support für Anwender weltweit, Betreuung von Microsoft Azure Cloud Systemen. Technische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld erforderlich. Individuelle Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsangebote.

Sicherstellung der rechtskonformen Einstufung, Kennzeichnung und Verpackung von Chemikalien nach CLP-Verordnung. Umsetzung regulatorischer Anforderungen nach REACH-Verordnung, Erstellung von Sicherheitsdatenblättern. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs ist erforderlich. Individuelle Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsangebote werden geboten.

Fachliche Führung von Teammitgliedern und aktive Mitarbeit in der Reinigung. Verantwortung für hygienisch einwandfreie Reinigung von Sozial-, Allgemein- und Produktionsnebenbereichen. Erfahrung in der Teamführung ist erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz.

Verantwortung für die Skalierung der Serienproduktion, inklusive Führung von 50 Mitarbeitenden. Nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Serienproduktion ist erforderlich. Bietet Gestaltungsfreiheit und direkten Zugang zur Geschäftsführung.