20 HR Management Jobs Melk (Bezirk)

Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, Beratung von Führungskräften und Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience. Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung und ausgezeichnete Kenntnisse aktueller HR-Trends sind erforderlich. Bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeitgestaltung.

Unterstützung im Personalmanagement, Erstellung von HR-Auswertungen mit Excel, Mitwirkung an Digitalisierungs- und KI-Themen. Kaufmännische Ausbildung oder Studium, sehr gute Excel-Kenntnisse. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in zukunftsorientiertem Arbeitsumfeld.

Durchführung von internen Trainings und Workshops für Verkäufer und Führungskräfte. Erste Erfahrung in der Durchführung von Workshops, Trainings oder Schulungen erforderlich. Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten.

Be- und Entladung von Produkten, Transport von Materialien, Kommissionieren, Ein- und Auslagern von Waren. Gültiger Staplerschein oder Bereitschaft zum Erwerb. Sicherer Job mit langfristiger Perspektive.

Strategische und operative Verantwortung für das Personalverrechnungs-Team. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung und mehrjährige Führungserfahrung. SAGE DPW Erfahrung. Gestaltungsspielraum bei operativen Aufgaben.

Eigenverantwortliche Lohnverrechnung für Arbeiter:innen und Lehrlinge. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung und Kenntnisse im österreichischen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Bietet Stabilität und Sicherheit eines Familienunternehmens.

Kaufmännische Hausverwaltung von Immobilienportfolios, Mieterbetreuung, Erstellung von Betriebskostenabrechnungen und Objektbegehungen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Hausverwaltung mit MRG-Kenntnissen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office.

Abwicklung von Seefracht-Import-Sendungen, Erfassung und Bearbeitung von Aufträgen in CargoWise (CW1). Sie verfügen über sichere MS Office-Kenntnisse. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen nach Absprache.

Betreuung und Verwaltung von Wohnimmobilien (WGG, MRG, WEG) inkl. Mieterberatung und Instandhaltungsplanung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Ganzheitliche Beratung von Firmenkund:innen, Analyse wirtschaftlicher Kennzahlen und Erarbeitung von Finanzierungslösungen. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft sind erforderlich. Gestaltungsspielraum in verantwortungsvoller Funktion.

Prüfung von Kreditengagements auf Risiken, Erarbeitung von Empfehlungen, Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern und Behörden. Mehrjährige Erfahrung im Kreditrisikomanagement ist erforderlich. Attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.

Akquise und Betreuung von Kunden in Wien. Produktpräsentation und Verkaufsstrategie-Entwicklung. Vertriebserfahrung und Kenntnisse in Akquise- und Abschlusstechnik sind erforderlich. Attraktives Gehaltspaket mit hohen Bonusmöglichkeiten.