182 HR Business Partner Jobs Oberndorf bei Salzburg

Aufbau und Etablierung des HR-Controllings, inklusive Personalkostenplanung und Forecasting. Fundierte Kenntnisse in Excel und BI-Tools sind erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.

Aktive Marktbearbeitung in Salzburg, Neukundenakquise und Projektentwicklung. Mehrjährige Erfahrung im Lösungs- oder Projektvertrieb mit CRM-Systemen. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.

Kundenakquisition und Angebotserstellung per Telefon und Online-Beratung. Erfahrung mit CRM-Systemen ist erforderlich. Möglichkeit zum Homeoffice.

Planung und Betreuung von Beleuchtungsprojekten sowie elektrotechnischen Sonderlösungen. Kundenbetreuung, Auftragserfassung und Angebotserstellung. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik. Sicheres Arbeitsumfeld mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Entwicklung und Weiterentwicklung digitaler Kunden-, Händler- und Partnerplattformen über den gesamten Lifecycle. Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Führung von Teams. Gestaltung der digitalen Customer Journey.

Verantwortlich für Markenpositionierung, Kampagnen und Produkteinführungen. Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Marken-, Produkt- und Handelsmarketing, davon 5 Jahre Führungserfahrung. Bietet die Möglichkeit, die Zukunft eines Motorradherstellers mitzugestalten.

Bearbeitung von Anfragen per Telefon/E-Mail, Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Sichere Arbeitsplätze in internationalem Umfeld.

Kundenbetreuung und -bindung für Unternehmen in Österreich/Süddeutschland. Führung eines Teams, operative Unterstützung bei Angeboten und Reklamationen. CRM/ERP-Systemkenntnisse erforderlich. Sichere Anstellung mit Gestaltungsspielraum.

Unterstützung des Sales Managements für Europa im Motorrad-Produktportfolio, Erstellung von Absatz- und Umsatzplänen sowie Durchführung von Marktanalysen. Erste Berufserfahrung im internationalen Vertrieb und ausgezeichnete Englischkenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung der Zukunft eines führenden Motorradherstellers.

Akquise von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen für Chemieprodukte und Service-Dienstleistungen. Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst ist erforderlich. Ein Firmenwagen mit Privatnutzung wird angeboten.

Aktive Neukundenakquise im Vertrieb von Kassensystemen & Schankanlagen. Erfahrung im Vertrieb und Umgang mit CRM-Systemen erforderlich. Attraktives Provisionsmodell ohne Deckelung.

Telefonischer Erstkontakt mit Kund:innen, Umsetzung von Marketingmaßnahmen und Terminvereinbarung. Erforderlich sind sehr gute Deutschkenntnisse und PC-Kenntnisse. Angebot: Anstellung im Ausmaß von 15–25 Wochenstunden.

Verantwortung für operatives Controlling, Reporting, Budgetierung und KPI-Steuerung. Erfahrung mit BI- und ERP-Systemen (z.B. Jedox, BMD) ist erforderlich. Gestaltungsfreiheit und Einfluss auf Umsatz und Markenpräsenz sind Vorteile.

Debitorenbuchhaltung, Mahnwesen und Zahlungsmanagement. Kaufmännische Ausbildung und MS Office Kenntnisse erforderlich. Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten.