213 HR Business Partner Jobs Gunskirchen

Sparringspartner für Führungskräfte, Begleitung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen, Mitwirkung an HR-Prozessdigitalisierung. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner. Sichere Arbeitsplatzgestaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Unterstützung von Führungskräften bei Personalfragen, Disposition von Eigen- und Fremdpersonal, Personalabrufe und administrative Tätigkeiten. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner. Sichere Arbeitsstelle in einem Familienunternehmen mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

HR-Betreuung für Unternehmensbereiche, Begleitung von Führungskräften, Entwicklung von HR-Lösungen, Arbeitsrecht (Österreich). Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner. Entwicklungsmöglichkeiten.

Betreuung von Bestandskunden im Inside Sales, telefonische Produktvorstellung, Angebotserstellung und Kundenentwicklung. Vertriebserfahrung und Deutschkenntnisse auf Muttersprachlerniveau sind erforderlich. Prämien bei Unternehmenserfolg.

Fachliche und disziplinäre Führung des Inside Sales Teams. Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Customer Service oder Inside Sales ist erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss. Bieten: Arbeitsplatz im oberösterreichischen Seengebiet.

Identifizierung und telefonische Akquise von Neukunden im Landverkehr. Kaufmännische oder speditionelle Ausbildung erforderlich. Bietet ein ansprechendes Incentive Programm.

Auftragsabwicklung, Angebotserstellung und Kundenbetreuung. Kaufmännische Ausbildung von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS Office. Prämie bei Unternehmenserfolg.

Betreuung von Arbeitsmitteln, Werkzeugen und Lagerwaren. Sachbearbeitung Wareneingänge und Kontrolle. EDV-Grundkenntnisse (MS-Office, Lagerprogramme) erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz in traditionsreichem Unternehmen.

Operative und administrative Unterstützung der Sales-Leitung, Erstellung von Vertriebskennzahlen (KPIs) und Reports. Erste Berufserfahrung im Sales oder Consulting erforderlich. Individuelle Aus- und Weiterbildungen werden geboten.

Tägliche Abholaufträge eigenständig abwickeln. Kontinuierliche Sendungsstatuskontrolle. Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten bieten ausgewogene Work-Life-Balance.

Technische und kaufmännische Betreuung von OEM- und Handelskunden, Angebotserstellung und Marktanalysen. Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung erforderlich. Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen.

Beratung und Betreuung von Kunden im Datenfunk, Konzeption individueller Kundenlösungen in Industrial Wireless, IoT und M2M. Erfahrung im technischen Vertrieb oder Funk-, Netzwerk- oder Automatisierungstechnik erforderlich. Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.