55 HR Business Partner Jobs Bad Ischl

Verantwortung für operative Produktions- und Kapazitätsplanung sowie GMP-konformen Artwork-Prozess. Überwachung von KPIs und Datenqualität im ERP-System. Mehrjährige Berufserfahrung in einem pharmazeutisch regulierten Umfeld ist wünschenswert. Attraktives Bonusprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Administrative und organisatorische Unterstützung, Pflege von Stammdaten und Schriftverkehr. Erfahrung im Büro- bzw. Verwaltungsbereich ist erforderlich. Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team.

Betreuung bestehender Kundenbeziehungen, Koordination von Produktmanagement und Kundenanforderungen, Steuerung von Angebots-, Auftrags- und Lieferprozessen. Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Bietet Aus- & Weiterbildung.

Fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Teams, strategische Personalplanung und Verantwortung für den Payroll-Prozess. Mehrjährige HR-Führungserfahrung in internationalen Betrieben ist erforderlich. Attraktives Bonusprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Erstellung von Forecasts und Reports zur Ableitung von Handlungsempfehlungen. Analyse von Kennzahlen zur Schaffung von Transparenz und Unterstützung von Entscheidungen. Analytische Denkweise und Zahlenaffinität sind erforderlich. Kostenlose Obstversorgung.

Fachliche und disziplinarische Führung des Entwicklungsteams. Technische Gesamtverantwortung für Produktentwicklung. Mehrjährige Berufserfahrung in Konstruktion oder Elektrotechnik. Langfristige Führungsposition in einem zukunftssicheren Bereich.

Vertrieb von Arbeitsschutz und Werkstattbedarf durch Produktpräsentationen. Gebietsentwicklung und Neukundenakquise. Führerschein Klasse B erforderlich. Dienstwagen zur Privatnutzung wird geboten.

Organisation und Aufsicht des Pflegedienstes, Sicherung der Pflegequalität. Nachweisbare Diplomprüfung der Gesundheits- und Krankenpflege mit fünf Jahren Praxis. Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich.

Kundenberatung und Produktverkauf im Schmuck- und Uhrenbereich. Erfahrung im Verkauf ist erforderlich. Attraktive Festanstellung mit überdurchschnittlicher Bezahlung durch Geschäftserfolgsbeteiligung.

Kundenbetreuung (Pre- und Postsales), Angebotserstellung und Vertragsverhandlung. Mindestens höhere technische/kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Vertriebserfahrung im Telekom-/IT-Bereich von Vorteil. Eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Leitung der Finanzbuchhaltung, Lohnverrechnung & Controlling. Vertiefte Kenntnisse in K5-Finanz erforderlich. Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten werden geboten.