144 HR Business Partner Jobs Mondsee

Finanz-Business-Partner für HR, Legal und Finance. Koordination von Planung und Forecasting. Erstellung von Finanzberichten und Analysen. Erfahrung mit Controlling-Systemen. Stärkung von Analyse- und Reportingfähigkeiten.

Führung des HR Business Partner Teams Europa, strategische HR-Beratung für Führungskräfte, Umsetzung von HR-Strategien und Change Management. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise international. Analyse von HR-Kennzahlen. Attraktive Gleitzeitmodelle und Home-Office-Optionen.

Kundenbetreuung im Tandemmodell mit Außendienst, Steuerung von Angeboten und Reporting. Mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertriebsinnendienst. Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 und Excel. Langfristige Perspektive und flexible Arbeitszeiten.

Betreuung internationaler Kundenbeziehungen, Abwicklung von Kundenanfragen, Angebotserstellung und Reklamationsmanagement. Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst erforderlich. Verhandlungssichere Bosnisch- oder Polnisch- und Englischkenntnisse. Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufbau und Etablierung des HR-Controllings, inklusive Personalkostenplanung und Forecasting. Fundierte Kenntnisse in Excel und BI-Tools sind erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.

Auftragsbearbeitung und Kundenbetreuung. Kaufmännische Ausbildung und MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.

Führung des HRBP-Teams Europa, strategische Beratung von Führungskräften, Umsetzung von HR-Strategien. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise international, ist erforderlich. Attraktive Konditionen und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Fachliche und disziplinäre Führung des Inside Sales Teams. Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Customer Service oder Inside Sales ist erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss. Bieten: Arbeitsplatz im oberösterreichischen Seengebiet.

Analyse von Ausschreibungsunterlagen und Kundenanforderungen, Entwicklung von Lösungskonzepten. Kaufmännische Ausbildung/Studium, sehr gute Excel-Kenntnisse erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz in internationalem Umfeld.

Auftragsbearbeitung, Angebotserstellung und Kundenbetreuung per Telefon/E-Mail. Kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS Office (Word/Excel) erforderlich. Englischkenntnisse von Vorteil. Sichere Arbeitsstelle mit Zukunft.

Abwicklung baubehördlicher Agenden, Bauaktenverwaltung und Sicherstellung der Einhaltung von Bauvorschriften. Idealerweise facheinschlägige Berufserfahrung im Bauwesen oder Bauverwaltung. Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeit.

Service- und lösungsorientierte Bearbeitung von Kundenanfragen und Aufträgen. Technische Analyse, Angebotserstellung und Projektbegleitung. Ausbildung (HTL, HAK, Lehre) und technisches Verständnis erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz.

End-to-End-Vertriebsmanagement, Kaltakquise, CRM, KPI-getriebene Arbeitsweise, Produktpräsentationen, Vertragsverhandlungen. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Startup-/Software-Umfeld. Affinität zu IoT und Digitalisierung.

Finanzverwaltung mit Buchhaltung, Budgetierung, Finanzplanung und Kostencontrolling. Erfordert abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich und fundierte Buchhaltungskenntnisse. Bietet eigenverantwortlichen Aufgabenbereich und persönliche Weiterentwicklung.

Akquise und Betreuung von Bestandskunden, Entwicklung von Produktlösungen, Marktanalyse. Mehrjährige Erfahrung im internationalen technischen Vertrieb (B2B) erforderlich. Attraktives Bonussystem und Weiterbildungsmöglichkeiten.