302 Heizung Jobs Oberösterreich

Verantwortung für Betrieb elektrotechnischer Anlagen und Infrastruktur. Mitarbeit bei Infrastrukturprojekten. Koordination mit Partnern. Analyse von Energieverbrauch. Erste Berufserfahrung im Bereich Projekttechnik ist erforderlich. Englischkenntnisse sind ein Vorteil.

Montage von Nieder- und Starkstromtechnik bis 36kV, inkl. Trafostationen. Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Schaltplanverständnis sind erforderlich. Reisebereitschaft in Österreich wird geboten.

Betreuung der technischen Gebäudeanlagen im Bereich HKLS, Unterstützung bei gebäudetechnischen Projekten. Erste Berufserfahrung im Bereich HKLS erforderlich. Bietet Mix aus Büro und Praxis.

Durchführung von Reparaturen, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an technischen Anlagen. Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, HKLS oder GWH Installateur. Festanstellung in einem renommierten Unternehmen.

Wartung von Rohrleitungen, Absperrventilen und Pumpen. Montage von Mess- und Regelgeräten. Dichtheitsprüfungen. Technisches Verständnis erforderlich. Vielfältige Lehre in der Gebäudetechnik.

Aktive Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden. Beratung zu modernen Heizsystemen. Mindestens eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung. Eigenverantwortliches Vertriebsgebiet mit großem Marktpotenzial.

Sicherstellung des technischen Betriebs von Gebäuden, Koordination von Wartungsarbeiten (HKLS, Elektrotechnik) und handwerklichen Tätigkeiten. Abgeschlossene technische/handwerkliche Ausbildung und erste Berufserfahrung in Gebäudetechnik erforderlich. Langfristige Perspektive in modernem Hochschulumfeld.

Technische Kundenberatung im Innendienst: Unterstützung von Kund:innen bei technischen Fragen, Erfassung von Service- und Störungsmeldungen, Erstellung von Serviceangeboten. Sicherer Umgang mit MS Office erforderlich. Umfassende Einarbeitung und Schulungen werden geboten.

Neukundengewinnung und Kundenbetreuung in Ober-/Niederösterreich. Technische Beratung und Verkauf von Wärmepumpen. Mindestens eine technische Ausbildung im HKLS-Bereich erforderlich. Firmenauto als Benefit.

Planung und Koordination von HKLS-Maßnahmen, Betreuung gebäudetechnischer Anlagen. Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Installations- und Gebäudetechnik erforderlich. Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Montage und Zusammenbau von Klima- und Lüftungsgeräten. Abgeschlossene technische Berufsausbildung erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Montageeinsätzen. Laufende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Montage, Umbau und Instandhaltung von Kältetechnik-Anlagen. Planung, Herstellung und Reparatur kältetechnischer Anlagen. Installation elektrotechnischer Anlagenteile. Programmierung von Mess-, Steuerungs- und Regelungseinrichtungen. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Hochwertige Werkzeuge und Messgeräte werden bereitgestellt.

Technische und kaufmännische Bearbeitung von Lüftungsprojekten, Koordination von Baustellenabläufen. Technische Ausbildung in Lüftungs-/Gebäudetechnik erforderlich. Langfristiges Engagement in einem sicheren Unternehmen.

Technische Ausbildung (Uni, FH, HTL) mit Verständnis für Umwelt-, Energie-, Heizungs- oder Gebäudetechnik. Unterstützung bei technischen Fragestellungen, Erstellung von Auswertungen und Qualitätssicherung. Sichere Anstellung in Zukunftsbranche.

Durchführung von GWH-Installationen, Neuinstallationen, Umbau und Wartung. Abgeschlossene Ausbildung als Gas-, Wasser- und Heizungsinstallateur oder Installations- und Gebäudetechniker. Führerschein Klasse B. Festanstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten.