14 Head of Social Media Jobs

Betreuung von Kund:innen und Steuerung von Social-Media-Projekten von Briefing bis Reporting. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Social Media/Agentur, sicherer Umgang mit Photoshop/Premiere. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung.

Operative Führung des Marketingteams, Weiterentwicklung des Markenauftritts sowie Konzeption und Umsetzung von 360° Touchpoints. Mehrjährige Erfahrung in Marketing und Führung sowie hohe Affinität zu AI-Tools sind erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich AI.

Marketing und Business Development: Erstellung von Präsentationen, Identifikation von Trends, Projektsteuerung. Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing. Sehr gute Englischkenntnisse.

Büroorganisation, Fuhrparkmanagement und Event-Organisation. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Assistenz/Office Management und Erfahrung mit Social Media Accounts (LinkedIn, Instagram) sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Verantwortung für Paid-Kampagnen (Google Ads, LinkedIn Ads), Website-Optimierung und E-Mail-Marketing. Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing ist erforderlich. Bieten: Projektmanagement-Tools wie Trello und Jira.

Verantwortung für komplexe Datenprojekte, Verarbeitung von Terabytes an Werbedaten mit Spark und AWS. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Data Engineering, AWS und Python. Möglichkeit zur Mitgestaltung des Arbeitsalltags und der Karriere.

Organisation und Durchführung internationaler Konferenzen, Tagungen und Events. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Unterstützung bei der Reiseplanung und Meetingorganisation.

Erstellung zielgruppenspezifischer Inhalte für Online-/Offline-Kanäle, Social Media und Website. Mindestens drei Jahre Erfahrung im Content Marketing. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Führung und Weiterentwicklung des internationalen Marketingteams, strategische Positionierung im Bereich erneuerbare Energien. Mehrjährige Erfahrung im Marketing und Teamführung ist erforderlich. Bietet Karrierechancen und Mitgestaltung des Unternehmenserfolgs.

Fachliche Leitung Eventmanagement, eigenständige Verantwortung für Veranstaltungen, Content Creation für interne/externe Kommunikation. Mehrjährige Erfahrung im Eventmanagement und Content Creation erforderlich. Flexible Arbeitsbedingungen.

Entwicklung und Weiterentwicklung der B2B-Marke, Konzeption, Steuerung und Optimierung integrierter B2B-Marketingkampagnen. Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Mitwirkung bei SAP-Implementierung im Accounting, Prozessoptimierung und Jahresabschlusserstellung nach UGB/IFRS. Fundierte Kenntnisse in UGB/IFRS und mehrjährige SAP-Erfahrung sind erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen.

Angebotserstellung und Kundenbetreuung für B2B Event- und Digitalprodukte. Pflege des CRM-Systems. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. KI-Tools-Nutzung ist ein Plus. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen.