71 Hausverwaltung Lehre Jobs

Sicherstellung des technischen Gebäudebetriebs, Reparatur- und Wartungsarbeiten. Technische Ausbildung (Lehre/HTL) und erste Berufserfahrung im Facility Management erforderlich. Sichere Arbeitsstelle in einem erfolgreichen Unternehmen.

Technische Betriebsführung und Instandhaltung von Kundenobjekten. Planung und Koordination von Wartungsarbeiten. Steuerung von Eigenpersonal und Subunternehmen. Erstellung von Angeboten. Mehrjährige Berufserfahrung im Technischen Facility Management. Firmen PKW.

Eigenständige Betreuung eines Immobilienportfolios nach MRG, WGG und WEG. Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung in Immobilienverwaltung und Kenntnisse im MRG und WEG sind erforderlich. Bis zu zwei Homeoffice-Tage pro Woche sind möglich.

Verantwortung für haustechnische Anlagen, Organisation von Instandhaltungsmaßnahmen und Abwicklung technischer Projekte. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Facility Management und technische Ausbildung erforderlich. 6 Urlaubswochen als Benefit.

Kaufmännische Unterstützung im Facility Management: Koordination von Wartungsarbeiten, Bearbeitung von Störungsmeldungen und Rechnungsprüfung. Kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS Office sind erforderlich. Ein kollegiales Umfeld und fachliche Weiterentwicklung werden geboten.

Administrative und organisatorische Unterstützung für ca. 300 Objekte, erste Ansprechperson für Eigentümer/Mieter, Koordination von Verwaltungsagenden. Kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS Office sind erforderlich. Flexible Arbeitszeit und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen werden geboten.

Verantwortung für Instandhaltung technischer Anlagen (HKLS & Elektro). Einschlägige Berufserfahrung im Facility Management. Hohe Kundenzufriedenheit und reibungslose Kommunikation.

Eigenständige Verbuchung von Liegenschaften, Erstellung von Heizkostenabrechnungen und Umsatzsteuervoranmeldungen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbuchhaltung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit.

Technische Ausbildung (HLS) erforderlich. Durchführung von Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten sowie Störungsbehebung. Dokumentation im CAFM-System. Attraktive Rahmenbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Selbstständige Objekt- und Immobilienbuchhaltung, Erfassung von Eingangsrechnungen und laufenden Geschäftsfällen. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Rechnungswesen erforderlich. Attraktive Mitarbeiter:innen Benefits.

Portierdienste, Brandschutzmaßnahmen und Betreuung haustechnischer Anlagen. Abgeschlossene Ausbildung zum Brandschutzwart:in erforderlich. Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in etablierter Wohnanlage.

Unterstützung der Fachbereichsleitung Immobilienmanagement bei organisatorischen und administrativen Aufgaben. Übernahme von Assistenz- und Sekretariatsaufgaben, Versicherungsmanagement. Kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS 365 erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.

Steuerung von Umbau- und Büroprojekten sowie Organisation von Büroübersiedlungen. Erstellung von Ausschreibungen und Angebotsvergleichen. Erforderlich: Abgeschlossene Ausbildung im technischen/kaufmännischen Bereich. Vorteil: Mitarbeit in einem namhaften Unternehmen.

Gestaltung und Weiterentwicklung infrastruktureller Prozesse im Facility Management. Key User CAFM-System, Integration von Gebäude- und CAD-Daten. Technische Ausbildung mit Berufserfahrung im technischen Umfeld. Jobticket für Wiener Linien.

Eigenverantwortliche Bearbeitung des Schriftverkehrs, Korrespondenz mit Geschäftspartnern und Kunden sowie Terminkoordination. Mehrjährige Berufserfahrung in Assistenz- oder Verwaltungspositionen von Vorteil. Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Organisation und Verwaltung von Liegenschaften, Abwicklung von Versicherungsfällen und Reparaturen. Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Erstellung von Büro- und Flächenplanung, Kooperation und Verhandlung zur Flächennutzung, Auswertung und Entwicklung interner Kennzahlen. Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Flächenmanagement. Flexible Arbeitszeiten und 60% Teleworking.