256 Gesundheit HR Jobs

Operativer Einkauf von Reagenzien, Bestellabwicklung und Lieferantenbetreuung. Kaufmännische Ausbildung und mind. 3 Jahre Einkaufserfahrung erforderlich. Kostenlose Getränke und Gesundheitsförderung.

Elektrotechnische Ausbildung erforderlich. Kundenbesuche zur Fehlerbehebung und Kundenbetreuung. Eigenständiges Arbeiten mit Laptop und Dienstfahrzeug. Top-Einschulung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Kundenbesuche zur Fehlerbehebung und Reparatur. Elektrotechnische Ausbildung und B-Führerschein erforderlich. Flexible Arbeitsgestaltung mit eigenverantwortlicher Tourenplanung.

Beratung von Kund:innen bei HR-Prozessen in SAP SuccessFactors, Konfiguration und Integration von Lösungen. Mehrjährige Erfahrung als Berater:in mit SuccessFactors-Konfiguration ist erforderlich. Individuelle Entwicklungschancen werden geboten.

Verantwortung für Lohn- und Gehaltsverrechnung, Ansprechperson für Personalverrechnungsfragen. Gute Anwenderkenntnisse in Sage DPW erforderlich. Homeoffice als Benefit.

Vertriebsgebietsbetreuung, Neukundengewinnung und Führung eines Außendienstteams. Erforderlich sind Außendiensterfahrung im Gesundheitswesen und Führungserfahrung. Angebot: Firmenwagen zur Privatnutzung.

Ausbildung zur RadiologietechnologIn in allen Bereichen der Radiologie, inkl. CT, MR, Angiografie. Gute EDV-Kenntnisse (RIS, MPA, PACS) erforderlich. Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote.

Backend-Entwicklung mit Java, Spring und RESTful Webservices. Weiterentwicklung und Optimierung von Serverprozessen sowie Konzeption neuer Backend-Module für Medizin-IT-Lösungen. Integration von IT-Standards im Gesundheitswesen (DICOM, HL7, FHIR, IHE). Sichere Arbeitsumgebung in der Medizin-IT.

Durchführung von prozessleitsystemgesteuerten Produktionsschritten in der biopharmazeutischen Produktion. Abgeschlossenes Studium, HTL, Fachschule, Lehre in Chemie, Biotechnologie, Verfahrenstechnik oder Erfahrung im Hygienebereich/Pharma/Lebensmittel. Flexible Arbeitszeitmodelle.

Implementierung und Weiterentwicklung von HCM-Modulen, Koordination von Schnittstellen, Analyse und Optimierung von HR-Prozessen. Kenntnisse gängiger HR-Systeme (z.B. Oracle, SAP) erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz mit Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf & Familie.

Unterstützung und Optimierung des HR-Systems rexx Systems. Analyse von Störungen und Ableitung von Lösungen. Gute Kenntnisse von HR-Systemen, idealerweise rexx-Systems. Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven.

Durchführung prozessleitsystemgesteuerter Produktionsschritte in der Biopharmazeutik, In-Prozess-Kontrollen und Dokumentation. Abgeschlossenes Studium/Ausbildung in Chemie/Biotechnologie/Verfahrenstechnik oder Erfahrung im Hygienebereich/Pharma/Lebensmittel. Flexible Arbeitszeitmodelle.