21 Fuhrpark Jobs Stockerau

Eigenverantwortliche Verwaltung und Disposition eines Fuhrparks mit ca. 500 Fahrzeugen. Kommunikation mit Lieferanten und Werkstätten. Abwicklung von Schadensfällen. Abgeschlossene technische Ausbildung erforderlich. Attraktiver Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Analyse von Fuhrpark-Kennzahlen, Durchführung von Plan-/Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen. Erstellung von Reports und Prognosen. Erfahrung im Reporting und Datenmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.

Verwaltung von Fahrzeug-, Vertrags- und Flottendaten. Koordination von On-/Offboarding-Prozessen für Firmenwagen. Zusammenarbeit mit Leasinggesellschaften und Versicherungen. 3+ Jahre Erfahrung im Flottenmanagement. Reporting und Analysen.

Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten am Gebäude und Fahrzeugen. Koordination von Umbauten. Einholung von Kostenvoranschlägen. Gute Deutschkenntnisse erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Durchführung von Risikoevaluierungen und Gefährdungsanalysen im Kfz-Flottenmanagement. Erstellung von Besichtigungsberichten und Schadenpotenzialbewertungen. Erfahrung im Flottenmanagement ist erforderlich. Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.

Kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Assistenz/Reporting, sehr gute Excel-Kenntnisse. Unterstützung der Vertriebsleitung, Koordination von LMS-Rollout, Fuhrparkmanagement. Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gewinnung von Firmen-, Leasing- und Flottenkunden, Betreuung von Key Accounts, Bearbeitung von Ausschreibungen. Kaufmännische Ausbildung und 3-5 Jahre Erfahrung im Fleet Sales oder Key Account Management erforderlich. Beziehungsstärke und Verhandlungsgeschick sind ein Plus.

Kaufmännische Administration, Personalwesen, Fuhrparkmanagement und Office-Agenden. Erstellung und Pflege von Excel-Auswertungen. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel. Familiäres, humorvolles und unterstützendes Team.

Risikobeurteilungen und Angebotserstellung für Versicherer. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Transportversicherung oder Vertragsverwaltung. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Betreuung und Ausbau von Key Accounts im österreichischen B2B- und Flottengeschäft. Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management oder B2B-Vertrieb erforderlich. Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Einflussnahme auf das Österreich-Geschäft.

Fuhrparkmanagement, Verhandlungen mit Versicherern und Offerterstellung. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Bietet Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine Festanstellung.