91 Fitness Vertrieb Jobs

Verwaltung und Optimierung von LinkedIn Ads, Google Ads und SEO (WordPress). Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Digitalmarketing. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Individuelle Entwicklungspfade durch Schulungen.

Verkauf und Kundenbetreuung in den Bereichen Bike, Fitness und Ski Hartware. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Praxiserfahrung im Sportartikelhandel sind erforderlich. Attraktive Branche mit guten Aufstiegsmöglichkeiten.

Kunden in Trainingsprogramme einweisen, steuern und beraten. Angebotspräsentation und Verkauf von Abos. Abgeschlossene Berufsausbildung ist erforderlich. Möglichkeit zum Quereinstieg und Entwicklungsmöglichkeiten.

Erstellung individueller Trainingspläne, Betreuung von Mitgliedern, Verkauf von Dienstleistungen. Abgeschlossene Ausbildung als Fitnesstrainer/in erforderlich. Kostenlose Nutzung des Fitnessstudios.

Kunden in Trainingsprogramme einweisen, steuern und beraten. Angebote präsentieren und Abos verkaufen. Abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich. Möglichkeit zum Quereinstieg und Aufstieg.

Kundenberatung und Sicherstellung von Vertriebszielen. Benötigt wird eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Studium. Bietet eine sichere Perspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kundenberatung zu Fitnessgeräten und Verkauf von Sportartikeln. Erfahrung im Verkauf ist erforderlich. Weiterbildung durch Workshops und Sprachkurse.

Entwicklung und Steuerung digitaler Marketing-Kampagnen zur Erreichung von Umsatz- und Wachstumszielen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Digital Marketing oder E-Commerce. Datengetriebene Marktanalysen und Performance-Reporting.

Zentrale:r Ansprechpartner:in für Mikronährstoffe und Gesundheitsanwendungen. Durchführung von BIOHACKING Anwendungen. Abgeschlossene Berufsausbildung als PKA/PTA, Drogist:in oder Einzelhandelskaufmann/-frau. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Technische Vorbereitung von Maschinen, Bereitstellung von Rollout-Informationen und technischer Support für das Installationsteam. Gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Kundenbetreuung über verschiedene Kanäle. Erforderlich: abgeschlossene Schulausbildung. Vorteil: feste Arbeitszeiten.

Verantwortung für Store-Ziele, Organisation des Tagesgeschäfts und Personaleinsatzplanung. Erste Führungserfahrung im Handel, Tourismus oder Gastronomie erforderlich. Monatliche Umsatzprovision ab Filialübernahme.

Leitung internationaler Produktentwicklungsprojekte von Idee bis Markteinführung. Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise mit Bezug zu Software/Hardware/Elektronik. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office.