15 Filialleiter Jobs Klagenfurt

Kundenberatung und Sicherstellung von Vertriebszielen vor Ort. Abgeschlossene Ausbildung als Sport- und Fitnesskaufmann/-frau oder im Einzelhandel. Weiterbildung durch Workshops und Sprachkurse.

Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg, Personaleinsatzplanung und Warenbestellung. Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Unterstützung der Filialleitung, Kassiertätigkeit, Warenpräsentation und Kundenberatung. Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit individueller Einschulung.

Eigenverantwortliche Leitung der Filiale, inklusive Personalplanung und -führung eines Teams von 15-30 Personen. Analyse von Kennzahlen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit. Mehrjährige Berufserfahrung inklusive Führungserfahrung ist erforderlich. Ein Firmenauto zur Privatnutzung ist ein Vorteil.

Verantwortung für Filialabläufe, Unterstützung bei Personalmanagement und Warenpräsentation. Erste Berufserfahrung erforderlich. Attraktives Gehalt und Weiterbildungsprogramm.

Kundenbestellungen aufnehmen, Kaffee- und Teespezialitäten zubereiten, Warenpräsentation sicherstellen. Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich. Arbeiten in einem familiären Unternehmen.

Unterstützung des Shop Managers, Kundenberatung und Zubereitung von Donuts. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.

Unterstützung des Marketing- und Vertriebsteams, Abstimmung von Werbemitteln, Datenpflege im Warenwirtschaftssystem. Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position erforderlich. Kenntnisse in Microsoft Office sind ein Muss. Abwechslungsreiche Position in einem spannenden Umfeld.

Intensive Praxis-Ausbildung im Handel, Kundenberatung und Warenpräsentation. Mindestens abgeschlossene Ausbildung (z.B. Matura, Lehrabschluss) im Handel oder Gastronomie erforderlich. Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

Intensive Praxis-Ausbildung im Handel mit Kundenberatung und Warenpräsentation. Erforderlich: Berufserfahrung im Handel/Gastronomie. Vorteil: Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Führung des Marktteams, Kosten- und Qualitätsmanagement sowie wirtschaftliche Steuerung des Marktes. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Führungsteams ist erforderlich. Langfristige Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber.

Kundenberatung und -betreuung inkl. Beschwerdemanagement. Unterstützung der Marktleitung bei Kennzahlen-Berichten und Maßnahmenumsetzung. Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Gastronomie von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Beratung und Betreuung von Kund:innen, Warenverfügbarkeit sicherstellen, Warenpräsentation gestalten. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie erforderlich. Langfristige Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber.

Praxis-Ausbildung im Handel unter Anleitung erfahrener Führungskräfte. Aktive Kundenberatung und -betreuung. Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie ist von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit individueller Einschulung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Intensive Praxis-Ausbildung mit Fokus auf Kundenberatung und Warenpräsentation. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie ist erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit individueller Einschulung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.