16 FH Absolvent Jobs

Durchführung von EMV-Geräteprüfungen für Industrie-, Consumer-, Medizin- und Automotive-Produkten. Erforderlich: HTL/FH-Abschluss in Elektrotechnik/verwandten Bereichen, MS-Office-Kenntnisse. Vorteil: EMV-Messtechnik-Erfahrung. Bietet: Weiterbildungsmöglichkeiten.

Planung und Projektierung elektrotechnischer Anlagen, Erstellung von Ausschreibungen und Bauaufsicht. Erfahrung mit AutoCAD erforderlich. Sichere Arbeitsplätze und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Richtung Projektleitung.

Entwicklung von Softwarelösungen für Windows und Web mit ASP.NET und .NET. Mehrjährige Erfahrung in objektorientierter Programmierung mit VB.NET/C# erforderlich. KI-gestützte Programmierung zur Effizienzsteigerung. Sichere Arbeitsplatz mit modernen Sozialleistungen.

Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung von SAP FI. Mindestens Grundkenntnisse in SAP FI/CO. Persönliche Weiterentwicklung.

Entwicklung analoger und digitaler Schaltungen für Industrie- und Gebäudeautomatisierung, EMV-gerechtes Design, Unterstützung beim Leiterplattenentwurf. Technische Ausbildung (HTL/FH/UNI) erforderlich. Vielseitige Aufgabenbereiche mit hoher Eigenverantwortung.

Planung und Projektierung von Anlagen in der Leit- und Fernwirktechnik. Parametrierung von Geräten der SPRECON-E-Serie. Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Elektronik). Kostenlose Weiterbildung an der BEKO Akademie.

Planung, Konstruktion und Entwicklung von Maschinen und Anlagen. Erstellung von Konstruktionszeichnungen. Abgeschlossene technische Ausbildung (Maschinenbau/Mechatronik). Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Konzeptionierung und Lösungsfindung im Anlagen-, Vorrichtungs- und Maschinenbau. Erstellung von Spezifikationen für Subsysteme mit Fokus Mechatronik und Maschinenbau. Konstruktion in Catia V5 ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Technische Projektabwicklung in der Anlagenautomatisierung. Erstellung und Prüfung technischer Dokumentationen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Reisebereitschaft für projektbezogene Einsätze.

Entwicklung und Administration von Linux-Systemen, Erstellung von Serverkonzepten und Migrationen. Abgeschlossene IT-Ausbildung und fundierte Linux-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.

Organisation und Koordination des Fuhrparks sowie Koordination von Umbauarbeiten. Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, sind erforderlich. Attraktives Paket an Corporate Benefits.

Entwicklung und Umsetzung globaler Preisstrategien. Betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/Uni) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.

Planung von Bauprojekten in Entwurfs-, Einreich- und Ausführungsphase. Koordination projektbeteiligter Unternehmen. Abgeschlossene bautechnische Ausbildung und ArchiCad sind erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung zur Projektleitung.

Eigenständige Durchführung des gesamten Recruitingprozesses. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Recruiting. Unterstützung bei operativen HR-Themen.

Gestaltung und Qualitätssicherung der Lehre im Real Estate Management. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft sind erforderlich. Ein sicherer Arbeitsplatz wird geboten.