


Visuals gestalten und Sales KPIs analysieren. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Reisebereitschaft innerhalb Österreichs.

Unterstützung bei der Content Creation und Videoproduktion für Karrierekanäle. Erste Erfahrung im Videoschnitt und der Content-Erstellung für Social Videos ist erforderlich. Möglichkeit zur flexiblen Arbeitsgestaltung.

Unterstützung im Recruiting für Verkaufshäuser, Bewerbermanagement und Interviewdurchführung. Schaltung von Stellenanzeigen auf externen Jobplattformen. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Flexible Arbeitsgestaltung.

Digitale Aufbereitung von Bauplänen, Zonierungsplanung und Erstellung von Einrichtungsplänen. Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel) sind erforderlich. Attraktive Mitarbeiterrabatte werden geboten.

Verantwortung für globalen Kollektionsprozess, Trendanalyse, Designentwicklung und Markteinführung. Fundierte End-to-End-Erfahrung in Designprozessen. Sehr gute Kenntnisse in Adobe Illustrator und InDesign. Analyse von Verkaufsdaten.

Betreuung und Weiterentwicklung von Key Accounts, Produktentwicklung und -beratung, Bestandskontrolle, Koordination von Auslieferungen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit B2B-Großkunden. Gestaltungsspielraum in innovativem Arbeitsumfeld.

Entwicklung von Strategien für Warenpräsentation zur Verkaufssteigerung. Erfahrung im Visual Merchandising der Modebranche ist erforderlich. Attraktive Mitarbeiterrabatte und ein Firmenwagen werden geboten.
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