
Koordination des Facility Managements, inklusive Planung und Steuerung aller Prozesse. Mehrjährige Erfahrung im Gebäudemanagement ist erforderlich. Bietet sicheren Arbeitgeber und Zusatzpension.

Wartung, Betreuung und Instandhaltung technischer Anlagen sowie Gewährleistung von Sicherheit und Brandschutz. Koordination externer Firmen und Begleitung von Umbauarbeiten. Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder HKLS erforderlich. Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Übernahme von Baumanagement-Teilbereichen, Schwerpunkt Innenausstattung. Kaufmännische/technische Ausbildung, Kenntnisse im Projektmanagement und MS Office erforderlich. Zuzahlung zum Klimaticket.

Führung des Facility-Teams, Sicherstellung des Betriebs technischer Anlagen und Steuerung von Projekten. Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Facility Management sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im internationalen Team ist ein Vorteil.

Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams, Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts und Prozessoptimierung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung mit Affinität zu rechtlichen Fachthemen (MRG, WEG) ist erforderlich. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Kaufmännische Ausbildung (HAK/HBLA) erforderlich. Hauptaufgaben: Kundenservice, Immobilienverwaltung, Korrespondenz. MS Office Kenntnisse notwendig. Bietet Gleitzeitmodell und Mitarbeiterrabatte.

Verbuchung und Betreuung von Immobilienobjekten, Erstellung von Betriebskostenabrechnungen und Steuererklärungen. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Objektbuchhaltung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell.

Organisation und Administration im Gebäudemanagement. Kaufmännische Aufgaben, Rechnungsprüfung und Budgetkontrolle. Abgeschlossene Ausbildung (HTL/HAK) oder vergleichbar. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice.

Selbstständige Objekt- und Immobilienbuchhaltung, Erfassung von Eingangsrechnungen und laufenden Geschäftsfällen. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Rechnungswesen erforderlich. Attraktive Mitarbeiter:innen Benefits.

Eigenständige Verwaltung von Miet- und Eigentumswohnungen, Ansprechperson für Mieter:innen und Eigentümer:innen. Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie technisches Verständnis und rechtliches Knowhow (MRG, WEG) sind erforderlich. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, Schnittstelle zwischen Facility Management, Kunden und Technikern. Erforderlich: Kaufmännische oder technische Ausbildung und gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office). Angebot: 6 Urlaubswochen.

Eigenständige Wartungen und Störungsbehebungen an Lüftungs-, Sanitär- und Heizungsanlagen. Abgeschlossene Lehrausbildung als GWH-InstallateurIn und 2-3 Jahre Berufserfahrung sind erforderlich. Ein Firmenfahrzeug wird zur Verfügung gestellt.


Technische Projektkoordination, Budgetplanung und Kostenkontrolle. Technische Ausbildung (HTL/Studium) erforderlich. Langfristige Karriereplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

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