Mehr als 1.000 Expert Jobs Wiener Neudorf

Aktive Neukundengewinnung per Telefon, Video und E-Mail. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund erforderlich. Attraktive Vergütung mit Fixgehalt und Bonuszahlungen.

Umfassende Kenntnisse der Pharma- und Healthcare-Branche sind erforderlich. Sie entwickeln Key Accounts, gewinnen neue Kunden und bauen eine Sales-Pipeline auf. Profitables Wachstum ist ein primärer Vorteil.

Leitung und Realisierung von IT-Projekten (Migration, IT-Sicherheit, Infrastruktur). Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in IT-Systemadministration oder Cyber Security. Moderne Arbeitsmittel und Lernmöglichkeiten.

Betreuung und Weiterentwicklung der hybriden IT-Landschaft (Server, Netzwerk, Firewalls, Storage). Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in Windows-Infrastruktur (Active Directory, GPOs) und Netzwerkgrundlagen. Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Gestaltungsspielraum und Schulungen.

Eigenständiges Recruiting und Beratung von Führungskräften. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen (e-Recruiter). Sinnstiftende Aufgabe mit Impact für Gesundheit und Gesellschaft.

HR-Themen und Employee-Life-Cycle-Prozesse betreuen. Kaufmännische Ausbildung und 2-3 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Sehr gute MS Office Kenntnisse. Vielfältige Aufgaben in internationalem Umfeld.

Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnung für Arbeiter und Angestellte. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung und Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind erforderlich. Bietet einen sicheren Arbeitsplatz in wertschätzender Atmosphäre.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, Beratung in arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen. Mindestens eine Personalverrechnerprüfung und BMD NTCS oder DPW Kenntnisse erforderlich. Möglichkeit zur Prozessoptimierung und Weiterentwicklung.

Eigenständige Abwicklung der Personaladministration im Employee Lifecycle und Vorbereitung der monatlichen Gehaltsverrechnung. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Personaladministration/Personalverrechnung und gute Kenntnisse des österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sind erforderlich. Bietet Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Entwicklung.

Vorbereitung der Unterlagen für externe Personalverrechnung, Qualitätssicherung der Gehaltsabrechnung und Übernahme von HR-Administrationsaufgaben. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung/HR-Administration ist erforderlich. Bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und spannende HR-Themen.

Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vergütungs- und Anreizsystemen. Recherche zu Trends im Bereich Compensation & Benefits. Datenaufbereitung und -analyse in Excel. Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Mentoring und strukturierter Einstieg in die Beratung.

Operative Vermarktung erneuerbarer Kraftwerke, energiewirtschaftliche Abrechnung und Settlement. Erfahrung in der Energiewirtschaft von Vorteil. Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der Checkmk-Monitoring-Plattform. Mehrjährige Erfahrung mit Checkmk und Linux ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Technische Verantwortung für Network- und Security-Projekte (Fortinet, HPE Aruba, Cisco). Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Network und Security. Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit.

Gestaltung der Endgeräteverwaltung mit Microsoft Intune, Betreuung der KI-Plattform und Entwicklung von KI-Anwendungsfällen. Gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld, insbesondere Microsoft Intune. Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Entwicklung.

Konfiguration, Betrieb und Wartung von LAN/WAN/SD-WAN/WLAN-Infrastruktur. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Netzwerkbetrieb. Fundierte Kenntnisse von Cisco, FortiGate oder HPE Aruba. Krisensichere Daueranstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Technische Betreuung von Videotechnik/LPR und Parkraummanagementsystemen. 3-6 Jahre Berufserfahrung im technischen Support oder Servicebetrieb. Arbeit mit modernsten Netzwerktechnologien.

Verantwortlich für Linux-Administration, VMware vSphere und Hybrid-Cloud-Lösungen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Linux-Administration (Debian/Ubuntu) erforderlich. Sicherer Job mit Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.