Mehr als 1.000 Expert Jobs Wien 10. Bezirk (Favoriten)

Selbständige Abwicklung der Gehaltsverrechnung für bis zu 270 Angestellte. Fundierte Fachkenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Neukundenakquise im B2B-Vertrieb, aktive Ansprache per Telefon/digital, Produktportfolio-Präsentation in Demos/Webinaren. Erfahrung im B2B-Vertrieb ist erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung des Vertriebs.

Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, Erstellung von HR-Dokumenten und Auswertungen. Praxiserfahrung mit Sage DPW wird vorausgesetzt. Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit.

Administration von Client- und Serverumgebungen, Netzwerk- und Firewall-Lösungen sowie IT-Supportfällen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und Kenntnisse in Microsoft Windows Server, Virtualisierung oder Cloud-Lösungen sind erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Hauptansprechpartner für HR-Anliegen, Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen und Verwaltung des Mitarbeiterlebenszyklus. Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts sind unerlässlich. Bietet die Möglichkeit, HR-Prozesse zu digitalisieren.

Erstellung zielgruppenspezifischer Texte für Website und Newsletter. Betreuung des Chatbots. Mitarbeit bei Projekten: Berichte, Recherchen, Analysen. Studium erforderlich. Kenntnisse des Energiemarktes oder Berufserfahrung in der Energiebranche. Unterstützung bei Weiterentwicklung.

Beratung von Kunden zu Recruiting-Prozessen und eRecruiter-Einsatz. Verständnis von operativen Recruitingprozessen ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung von Produkt und Kundenbetreuung.

Unterstützung in der Personalverrechnung (Payroll) mit Schwerpunkt Administration. Erstellung von Dienstverträgen, Kontrolle von Zeitkonten und Reiseabrechnungen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll/Personaladministration. Flexible Zeiteinteilung und Homeoffice-Möglichkeit.

Erfassung von Eingangsrechnungen, Datenpflege im CRM und Prüfung von Eingangsrechnungen. Mehrjährige Berufserfahrung in Buchhaltung, Finanzen und Lohn erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen und Reporting.

Architektur, Skalierung und Betrieb länderübergreifender MS SQL Server Datenbanken. Mehrjährige Erfahrung als Datenbankspezialist:in mit Schwerpunkt MS SQL Server ist erforderlich. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Verantwortung für Recruiting & Bewerbermanagement. Erste Berufserfahrung im HR-Bereich ist von Vorteil. Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Homeoffice.

Fachliche Führung der Honorar-, Vertrags- und Spesenverrechnung. Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit.

Leitung von IT-Projekten (Migration, IT-Sicherheit, Infrastruktur). Erfahrung mit On-Premise-, Cloud- und Hybrid-Architekturen ist erforderlich. Profitieren Sie von Corporate Benefits und Lernmöglichkeiten.

Luftfahrtexperte entwickelt technischen Service Masterplan, analysiert digitale Abhängigkeiten und steuert strategische Weiterentwicklung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Luftfahrt und verhandlungssichere Deutsch-/Englischkenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zur Evaluierung neuer Technologien wie KI.

Betreuung nationaler/internationaler Klienten in Bilanzierungs- und Rechnungslegungsfragen. Erstellung von Jahresabschlüssen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.

Betreuung der Microsoft Infrastrukturlandschaft (Windows Server, VMWare, Veeam). 1st-Level-Support für User im ERP-System, MS Windows und Office. Administration und Monitoring von Firewall und Endpoint-Protection. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in IT-Administration. Krisensicherer Arbeitsplatz.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, Beratung in arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen. Mindestens eine Personalverrechnerprüfung und BMD NTCS oder DPW Kenntnisse erforderlich. Möglichkeit zur Prozessoptimierung und Weiterentwicklung.

Konzeption, Architektur und Umsetzung von Endpoint Management-Lösungen mit Microsoft Intune und SCCM. Fundierte Kenntnisse in SCCM, Intune, Entra ID und M365 notwendig. Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit.