
Aufbau eines abas ERP-Entwicklerteams, Steuerung von Implementierungsprojekten und Weiterentwicklung der Standardsoftware. Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im abas ERP-Umfeld, ist erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum und Abwechslung durch Kundenprojekte und Produktentwicklung.

Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung von ERP- und CSB-Systemen. Erfahrung mit ERP-Systemen ist erforderlich. Langfristige Position in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen.

Mitarbeit an SAP ERP HCM IT-Projekten, Betreuung und Optimierung von SAP ERP HCM Lösungen. Sehr gute SAP ERP HCM Kenntnisse erforderlich. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Entwicklung von SAP ERP HCM Erweiterungen, technische Konzeption und Lösungsimplementierung. Mindestens eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation. Home-Office-Möglichkeit.

Projektmanagement SAP S/4HANA Public Cloud Implementierung und SAP S/4HANA Business Support. Mehrjährige Erfahrung als interner SAP Business Partner/Consultant, idealerweise SAP S/4HANA Public Cloud. Karriere & Entwicklung in einem internationalen Umfeld.

Leitung der Einführung von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365 F&O) end-to-end. Mehrjährige Erfahrung in komplexen ERP-Projekten erforderlich. Produktvision und Roadmap verantworten.


Planung und Umsetzung von ERP- und Digitalisierungsprojekten. Fundierte Projektmanagementkenntnisse im IT-Bereich erforderlich. Internationale Reisebereitschaft als Vorteil.

Planung und Steuerung der ERP-Migration in die Cloud, Koordination von Datenmigrationen und Tests. Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie Kenntnisse in Softwareentwicklung und Scripting sind erforderlich. Individuelle Karriereförderung wird geboten.

Leitung von ERP-Implementierungs- und Rolloutprojekten, Steuerung von Projektplänen und Risiken. Mindestens ein großes ERP-Implementierungsprojekt erfolgreich geleitet. Internationale Projektlandschaft mit hybrider Arbeitsweise.

Gestaltung digitaler Einkaufsprozesse im ERP-System, Analyse und Optimierung von Prozessen, Erstellung von Konzepten und Schulungsunterlagen. Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder abgeschlossene höhere Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und teilweises Home-Office werden geboten.

Erstellung und Bearbeitung von Anlagen-Programmen mit Step7 und TIA Portal. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in SPS-Programmierung und Steuerungstechnik (S7, TIA, WinCC). Persönliche Entwicklungschancen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Schnittstelle zu Fachabteilungen, operative Materialstammdatenpflege und Datenqualität. Erste Programmiererfahrung (R, VBA, Python, C++, SQL) und MS Office/ERP-Kenntnisse erforderlich. Langfristige Perspektive in einem Traditionsunternehmen.

Strategisches Lieferantenmanagement, Vertragsverhandlungen und Prozessoptimierung im Einkauf. Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder Vertragsmanagement erforderlich. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

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