Beobachtung und Einschätzung von Lernschwierigkeiten, Erarbeitung von Fördermaßnahmen, Abstimmung mit Lehrpersonen. Abgeschlossene Ausbildung als Legasthenietrainer*in erforderlich. Fortbildungsmöglichkeiten.


Disposition internationaler Teil- und Komplettpartien, Auftragsannahme und Angebotserstellung. Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) sowie gute EDV- und Englischkenntnisse erforderlich. Kundenorientierte Arbeitsweise.

Erstellung von Prüfbüchern, Befunden und Gutachten. Kaufmännische Abwicklung und Organisation von Veranstaltungen. Kaufmännische Ausbildung und 3 Jahre Berufserfahrung im Backoffice/Verwaltung. Sicherer Umgang mit MS-Office. Weiterbildung.


Erste Ansprechperson für Fahrgäste, Fahrkartenkontrolle und Qualitätssicherung am Fahrzeug. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Fundierte Ausbildung und Karriereperspektiven werden geboten.


Betreuung des operativen Qualitätsmanagements, Analyse von Abweichungen und Durchführung von Ursachenanalysen. Technische Ausbildung (Elektrotechnik/Mechatronik) und mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätswesen sind erforderlich. Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Monatliche, quartalsweise und jährliche IFRS-Konsolidierung in SAP SEM BCS. Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen nach IFRS oder UGB. Analyse von Bilanz- und Cashflow-Veränderungen. Flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gestaltung und Weiterentwicklung der Applikationsarchitektur mit SAP-Fokus. Analyse von Anforderungen, Erstellung technischer Konzepte. Fundierte SAP-Erfahrung (z.B. S/4HANA) erforderlich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Domain Architecture.

Globale Verantwortung für SAP SuccessFactors Employee Central, inklusive Stakeholdermanagement und Prozessoptimierung. Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors EC und gute Deutsch-/Englischkenntnisse sind erforderlich. Aktive Mitgestaltung der globalen HR-Digitalisierung.

Kundenkontakt (80-100%) per Schalter, Telefon, E-Mail. Schnittstelle zwischen Kund:innen und Fahrlehrer:innen. Planung von Fahrstunden. Mindestens 2 Jahre Erfahrung im direkten Kundenkontakt mit hoher Frequenz. Sehr gutes Deutsch (C1). Sichere PC- und MS Office-Kenntnisse. Wochenenden frei.

Kundenberatung zu Edelmetallen, Bearbeitung von Kundenanfragen per Mail und Telefon zur Sicherung der Kundenbindung. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Grundvoraussetzung. Langfristiger, sicherer Arbeitsplatz durch Krisensicherheit von Gold und Silber.

Sicherstellung des stabilen IT-Betriebs, Systemperformance-Optimierung und Automatisierung von Prozessen. Kenntnisse in Microsoft, VMWare, Citrix, Atlassian, 3CX, Jira, Sharepoint sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle werden geboten.

Kundenbetreuung, Warenpräsentation und Kassentätigkeiten. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungen werden geboten.
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