
Fachliche Führung eines Front-Office-Teams im Immobilienmanagement. Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement erforderlich. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und ein stabiles Umfeld.

Verantwortung für Immobilien-Büro, Kundenkontakt, Mitarbeitergewinnung, Teamführung, Netzwerkpflege. Ausgeprägte Vertriebsaffinität erforderlich. Kontinuierliche Weiterbildung und starkes Netzwerk als Vorteile.
Freundlicher Empfang, Organisation des Büros, Korrespondenz und Ticketbearbeitung. Kaufmännische Ausbildung oder Praxis, sicherer Umgang mit MS Word/Excel. Gute Deutschkenntnisse. Faire Bezahlung und Benefits.

Akquisition, Insertion, Besichtigung und Vermittlung von Immobilien. Beratung und Unterstützung von Kunden bis zum Kauf-/Mietvertrag. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Bietet ein großes Familienunternehmen mit Marktpotential und Weiterbildung.

Organisation & Koordination des Office-Betriebs, Ansprechperson für Besucher & Partner, Bestellung von Büromaterialien. Berufserfahrung im Office Management, sicherer Umgang mit MS Office. Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen.
Telefonzentrale, Empfang und Beschwerdemanagement. Schriftverkehr mit Eigentümern und Dienstleistern. Sicherer Umgang mit MS Office. Langfristige Zusammenarbeit.

Akquise, Bewertung und Vermarktung von Gewerbeimmobilien, Fokus Büroflächen. Mehrjährige Erfahrung im Immobilienvertrieb, idealerweise im Gewerbe-/Bürosegment. Attraktives Provisionsmodell mit leistungsorientiertem Bonussystem.

Kundenbetreuung und Bargeldprozesse am Empfang. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Premium-/Luxus-Service sind erforderlich. Attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Bautechnische Betreuung von Immobilienprojekten, insbesondere Bürogebäuden. Erstellung von Entwürfen, Kostenschätzungen und Terminplänen. Abgeschlossene bautechnische Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Beratung von Investor:innen bei Immobilienfinanzierungen. Aufbau des Geschäftsbereichs Debt & Structured Finance. Entwicklung von Finanzierungsstrategien. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Immobilienfinanzierung oder Capital Markets. Netzwerk im Finanzierungs- und Immobilienbereich.

Verwaltung von Wohnimmobilienportfolios, kaufmännische, organisatorische und rechtliche Betreuung. Fundiertes rechtliches Fachwissen (MRG, WEG) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Empfang, Telefon-, Post- und E-Mailverkehr sowie Office-Management. Vertrautheit mit MS Office (Excel, Word) ist erforderlich. Eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich mit Gestaltungsspielraum.

Umfassende Assistenz für Immobilienverwalter, Büroorganisation, Korrespondenz und Terminkoordination. Erste Berufserfahrung in der Immobilienbranche und abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienverwaltungsassistentin erforderlich. Weiterbildung zum Immobilienverwalter möglich.

Unterstützung bei der Vermarktung von Hotelimmobilien und Portfolios. Erstellung von Vermarktungsunterlagen, Durchführung von Besichtigungen und Verhandlungen. Erste Berufserfahrung in Immobilientransaktionen erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Expansion in Österreich und Zentraleuropa.

Administrative Unterstützung im Employee Life Cycle. Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung erforderlich. Sicherer Umgang mit MS Office. Breites Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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