153 Einzelhandel Jobs Innsbruck

Verkauf von Zubehör und Originalersatzteilen, Lagerbestandskontrolle, Warenbereitstellung und Versand. Fundierte Berufsausbildung (3 Jahre) erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit Karrieremöglichkeiten.

Kundenbetreuung im Schauraum, Angebotserstellung inkl. Finanzierung/Versicherung, KFZ-Unterlagenverwaltung. Voraussetzung: abgeschlossene Lehre im automobilen oder touristischen Bereich. Benefit: (inter-)nationale Karrieremöglichkeiten.

Kundenwünsche ermitteln, Schmuck und Uhren präsentieren, Kassatätigkeiten. Sehr gute Rechtschreibung erforderlich. Vielfältige Ausbildung mit Einblicken in Verkauf, Warenmanagement und IT gestützte Warenwirtschaft.

Regale bewirtschaften, Kassieren, Backwaren bereitstellen und Kundenanfragen beantworten. Mindestens 9-jährige Schulpflicht. Flexible Arbeitszeiten und Aufstiegsmöglichkeiten.

Regale bewirtschaften, Kassieren, Backwaren bereitstellen und Kundenanfragen beantworten. Erforderlich ist eine abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht und Flexibilität. Bieten: Weiterbildungsmöglichkeiten in der HOFER AKADEMIE und Erfolgsprämien.

Regale bewirtschaften, Kassieren, Backwaren bereitstellen und Kundenanfragen beantworten. Erforderlich ist eine abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht und Flexibilität für Früh-/Spätdienste. Bietet Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung in der HOFER AKADEMIE.

Regale bewirtschaften, Kassieren, Backwaren bereitstellen und Kundenanfragen beantworten. Mindestens 9-jährige Schulpflicht erforderlich. Bietet Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung in der HOFER AKADEMIE.

Regale bewirtschaften, Kassieren, Backwaren bereitstellen und Kundenanfragen beantworten. Mindestens 9-jährige Schulpflicht erforderlich. Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung in der HOFER AKADEMIE.

Unterstützung des Teams bei täglichen Aufgaben, Warenverräumung und -präsentation. Erfolgreich abgeschlossene Pflichtschule ist Voraussetzung. Attraktives Gehalt und Mitarbeiterrabatte werden geboten.

Ausbildung im Einzelhandel: Warenpräsentation, Preisauszeichnung und Bestandsgenauigkeit. Qualifizierter Hauptschulabschluss erforderlich. Faire Ausbildungsvergütung und Mitarbeiterrabatte.

Unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Management einer Tankstelle, inklusive Mitarbeiterführung und Kundenbindung. Kaufmännisches Wissen und Führungserfahrung sind erforderlich. Bietet Einkommensmöglichkeiten und Coaching.

Führung und Entwicklung von Teams, Sicherstellung hoher Store-Standards mit Fokus auf Umsatz und Profitabilität. Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis im dynamischen Handelsumfeld. Chance, eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Expansion in Österreich zu übernehmen.