
Einkauf und Wiederaufarbeitung von Ersatzteilen, Planung von Instandhaltungsaufträgen. Abgeschlossene technische Ausbildung (Meister, HTL, FH) und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Langfristige Arbeitsstelle in einem stabilen, wachsenden Unternehmen.

Betreuung von PENNY Filialen als Springer:in, Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg, Personaleinsatzplanung, Warenbestellung und -präsentation. Kaufmännische Ausbildung und Führerschein B zwingend erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit individueller Einschulung.


Beratung, Realisierung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA-Lösungen im Bereich Production Planning (PP) sowie ABAP-Entwicklung. Mehrjährige Erfahrung als SAP Berater:in/Entwickler:in mit S/4HANA PP und ABAP-Kenntnissen. Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Übernahme von Verantwortung im operativen Tagesgeschäft, Mitarbeit im Verkauf und Kundenservice. Erfahrung in Mitarbeiterführung (mind. 8 Personen) erforderlich. Weiterbildung und interne Schulungen werden geboten.
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