14 Department Manager Jobs Steiermark

Führung und Weiterentwicklung des Departments Client & Core Systems. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT, vorzugsweise Client & Core IT. Langfristiger Arbeitsplatz in einem expandierenden Hightech-Unternehmen.

Führung des IT-Teams HR Systems, strategische Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit SAP HCM und SAP SuccessFactors. 5+ Jahre Berufserfahrung in HR IT, fundierte SAP-Kenntnisse. Sicherer Arbeitsplatz in internationalem Hightech-Unternehmen.

Führung des Facility-Teams, Sicherstellung des Betriebs technischer Anlagen und Steuerung von Projekten. Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Facility Management sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im internationalen Team ist ein Vorteil.

Entwicklung und Umsetzung von Supply-Chain-Strategien für Kapitalprojekte. Mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management und SAP sind erforderlich. Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern.

Führung eines Teams von ca. 10 Technikern für internationale Projekte. Verantwortlich für Kosten, Qualität und Termine. Mehrjährige Erfahrung in Automatisierungs- und Steuerungstechnik sowie IT-Kenntnisse erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Entwicklung von Strategien für Warenpräsentation zur Verkaufssteigerung. Erfahrung im Visual Merchandising der Modebranche ist erforderlich. Attraktive Mitarbeiterrabatte und ein Firmenwagen werden geboten.

Führung des globalen Produkttransfer- und Produktmanagement-Teams, inklusive Prioritätensetzung und Ressourcenallokation. Mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management, Produktmanagement oder Projektmanagement ist erforderlich. Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern.

Unterstützung globaler Finance-Prozesse in S/4HANA. Analyse von Geschäftsanforderungen und Übersetzung in Systemlösungen. Erfahrung mit SAP S/4HANA Finance Modulen ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle.

Verantwortung für globale End-to-End-Finanzprozesse, SAP Finance (S/4HANA) und Prozessharmonisierung. Mehrjährige Erfahrung in Finanzprozessmanagement oder Business Transformation. Unterstützung bei Onboarding und Weiterentwicklung.

Gesamtverantwortung für EPC/EPCM-Projekte, inklusive Zeit, Kosten, Qualität. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon 2 Jahre in leitender kaufmännischer Rolle bei EPC-Projekten. Kenntnisse in Kostenmanagement, Budgetierung und Projektkostenkontrolle. Fließendes Englisch.

Kaufmännische und vertragliche Führung internationaler Vertriebsprojekte im Bereich Pulp & Paper. Mehrjährige Erfahrung in internationalen EPC/EPCC-Verträgen erforderlich. Bietet langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.

Materialplanung und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit. SAP-Anwenderkenntnisse sind unerlässlich. Flexible Arbeitszeitmodelle werden geboten.