15 COO Jobs Salzburg

Gesamtverantwortung für strategische Kundenentwicklung, Umsatz- und Ergebnisverantwortung. Mehrjährige Erfahrung im Account Management oder Vertrieb komplexer Dienstleistungen. Gestaltungsfreiheit und unternehmerische Verantwortung.

Unterstützung der Geschäftsführung, Koordination im Front- & Backoffice, F&B-Unterstützung, Einkauf, Housekeeping, Dienstpläne, Budgetplanung, Mitarbeiterführung, Marketing. Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie, C1-Deutsch/Englisch. Eigenverantwortliches Arbeiten.

Vertriebseffizienz, Rentabilität und Wachstum steigern. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Commercial Excellence oder Vertriebssteuerung. Attraktive Vergütung und klare Karriereentwicklung.

Entwicklung und Umsetzung von Commercial Excellence Initiativen zur Steigerung der Vertriebseffizienz. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Commercial Excellence oder Sales Operations. Attraktives Vergütungspaket mit leistungsabhängigem Bonus.

Führung von Category Management, Product Management & Marketing in Europa zur Steigerung des Wachstums. Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Category Management, Product Management oder Marketing erforderlich. Attraktive Rabatte auf Produkte sind ein Vorteil.

Entwicklung kreativer Visionen und Konzepte, strategische Planung von Partnerschaften und Aktivierungen. Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Premium- oder Luxusmodebereich. Starke Präsentationsfähigkeiten.

Führen Sie das regionale Wachstum und die operative Leistung an. Sie benötigen nachweisbare kaufmännische Führungserfahrung in der Stahl- oder Baubranche. Profitieren Sie von einer Schlüsselrolle mit strategischem Einfluss und Gestaltungsspielraum.

Organisation von Events, Budgetplanung und Office Management. Sie benötigen sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint. Sie profitieren von der Möglichkeit, Ideen zu verwirklichen und Potenziale zu entfalten.

Telefonvertrieb zur B2B-Kundenakquise und Leadgenerierung. Erfordert Erfahrung in der aktiven telefonischen Ansprache. Bietet Provision für erfolgreich vereinbarte Termine und die Möglichkeit zur selbstständigen Organisation der Arbeit.

Gesamtverantwortung für Strategie und Organisation, Steuerung von Projekten, Verhandlungen mit Kostenträgern, Budgetverantwortung, Personalstrategie. Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Leitungserfahrung in der Sozialbranche sind erforderlich. Gestaltungsspielraum und sinnstiftende Rolle.

Operative und wirtschaftliche Verantwortung für Maschinenring, Führung von Mitarbeitern, Entwicklung von Geschäftsfeldern. Kaufmännisches Verständnis und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich. Gestaltungsspielraum und Verantwortung für die Region als Vorteil.

Fachärztliche Betreuung von Kindern/Jugendlichen, Diagnostik/Therapie psych. Erkrankungen. Mehrjährige klinische Erfahrung in Kinder- und Jugendpsychiatrie. Gestaltungsspielraum und Führungsverantwortung.

Kaufmännische Administration, E-Mail-Bearbeitung und Terminorganisation. Kaufmännische Ausbildung und MS Office Kenntnisse erforderlich. Verantwortungsvolle Tätigkeit in innovativem Unternehmen.

Verantwortung für Industrial Engineering, Instandhaltung & Facility Management. Entwicklung der IE-Strategie, Gestaltung von Materialflüssen & Kapazitäten. Fundierte Kenntnisse in Lean Management & Prozessanalyse sind erforderlich. Direkte Berichtslinie an COO, strategischer Einfluss.