51 Controlling Teilzeit Jobs Linz

Erstellung der monatlichen Buchhaltung und betriebswirtschaftlichen Auswertungen. HAK/HBLA-Matura erforderlich. Flexible Arbeitszeit mit Home Office Möglichkeit.

Umfassende Buchhaltung und Bilanzierung für neun Firmen, Umsatzsteuervoranmeldungen und Zahlungsverkehr. Fundierte Berufserfahrung und sicherer Umgang mit BMD NTCS sind zwingend erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit werden geboten.

Begleitung des Honorarverrechnungsprozesses, Ansprechperson für Anwält:innen. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in Rechtsanwaltskanzlei oder Steuer-/Wirtschaftsberatung erforderlich. Eigenverantwortung und flexible Arbeitszeiten.

Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung, Betreuung des Zeiterfassungssystems. Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Personalverrechnung erforderlich. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Erstellung von Ausgangsrechnungen, Gutschriften und Zahlungsabwicklung. Kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse erforderlich. Umfassende Einarbeitung und sicherer Arbeitsplatz werden geboten.

Aufgaben: Monatsreporting, Budgeterstellung, rollierende Forecasts, Weiterentwicklung von Controlling-Tools und Systemen. Anforderung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling oder abgeschlossenes Studium. Benefit: Aus- und Weiterbildung in einem zukunftsorientierten Bereich.

Kontakt mit Mandanten, Gerichten und Behörden. Erstellung von Urkunden und Schriftsätzen. Fundierte MS Office-Kenntnisse erforderlich. Abwechslungsreiche Tätigkeit in unterschiedlichen Fachbereichen.

Verbuchung und Verteilung von Bankbewegungen, Mietenbuchhaltung und Stammdatenverwaltung. Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Rechnungswesen erforderlich. 27 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Eigenständige Durchführung der laufenden Buchhaltung, Erstellung von UVA und betriebswirtschaftlichen Auswertungen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit BMD NTCS oder vergleichbarer Buchhaltungssoftware sind erforderlich. Entwicklungsperspektiven zur Bilanzbuchhaltung werden geboten.

Durchführung der Konzernkonsolidierung und Erstellung von Konzernabschlüssen nach IFRS. Fundierte IFRS-Kenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind ein Vorteil.

Personaladministration, HR-Digitalisierung und Recruiting sind Kernaufgaben. Sie benötigen Berufserfahrung im Personalbereich und praktische Erfahrung im Recruiting mit Bewerbermanagement-Software. Sie profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten im Personalbereich.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klienten, Beratung in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung mit Berufserfahrung erforderlich. Individuelle Förderung durch Schulungen.

Koordination und Durchführung von IT-Entscheidungsgremien, Erstellung von Dashboards und Berichten. Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder PMO. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office.

Erstellung der laufenden Buchhaltung nach UGB, Durchführung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und positiv absolvierte Buchhalterprüfung sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.