181 Change Manager Jobs

Koordination von Releases und Changes, Verantwortung für ITSM-Prozesse wie Release, Change, Configuration und IT Asset Management. Technisches Verständnis und Erfahrung im IT Service Management sind erforderlich. Mentoring und fachliche Weiterbildung werden geboten.

Verantwortung für Change-Management in Montage- und Fördertechnik. Schnittstelle zum Kunden für Projektänderungen. Entwicklung von Claim- und Änderungsmanagementstrategien. Mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Steuerung komplexer SAP-Projekte, insbesondere S/4HANA-Transformationen. Mindestens zehn Jahre Projektmanagement-Erfahrung in internationalen SAP/ERP-Projekten. Möglichkeit zur Weiterentwicklung der ERPLandschaft.

Steuerung komplexer ERP-Transformationsprojekte, inklusive Termin-, Budget- und Ressourcenplanung. Fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 sind erforderlich. Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle.

Kaufmännische Abwicklung und Projektmanagement, inklusive Buchhaltungsbelege, Korrespondenz und Transport. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement und Controlling ist erforderlich. Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Übernahme des End-to-End-Projektmanagements für Business-Innovation- und KI-Transformationsprojekte. Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement mit agilen und klassischen Methoden sowie Kenntnisse in Jira und ServiceNow sind erforderlich. Sie erhalten die Möglichkeit zur Weiterbildung und Homeoffice.

Umsatz- und Vertriebsziele erreichen, Vertriebsstrategien entwickeln und das Vertriebsteam führen. Mehrjährige Erfahrung im OTC-Vertrieb und Verständnis des österreichischen Apothekenmarktes sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im OTC-Vertrieb wird geboten.

Planung, Koordination und Überwachung von eStore-Releases sowie Go-Live-Management. Mehrjährige Erfahrung im Release & Deployment Management ist erforderlich. Arbeiten mit state-of-the-art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen.

Globale SAP S/4HANA Rollout Programme leiten. 10+ Jahre SAP Erfahrung erforderlich. Umfassende Benefits.

Beratungsprojekte mit faktenbasierten Analysen und nachhaltiger Umsetzung. Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften und 4-5 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Chance auf Arbeit für Top-Unternehmen Österreichs.

Betrieb, Konfiguration und Administration von ERP-Systemen. Erstellung von Systemdokumentation. Fundierte IT- und SQL-Kenntnisse erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten und Homeofficemöglichkeit.

Prozessoptimierung und Automatisierung von Serviceverträgen, Datenqualitätssicherung, Prozessdokumentation. Mehrjährige Erfahrung in Prozessmanagement oder Servicevertragsmanagement. Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme und Prozesse.

Leitung internationaler SAP S/4HANA Rollouts als Projektmanager. Mehrjährige Erfahrung als SAP (S/4HANA) Projektmanager in internationalem Umfeld erforderlich. Aktive Gesundheitsförderung.

Führung und Entwicklung eines SAP Integration & Governance Teams. Mehrjährige Erfahrung in SAP Projektleitung und Stakeholder Management. Langfristige Karrierechancen in einer internationalen Gruppe.