259 Bereichsleiter Jobs Salzburg (Stadt)

Leitung internationaler Projekte im Anlagenbau (Pharma/Biotech) mit Ergebnisverantwortung. Erforderlich: Umfassende Berufspraxis im Projektmanagement, idealerweise Anlagenbau Pharma. Vorteil: Förderung fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.

Führung des Lagerteams, Einkauf und Kommissionierung von Aufträgen. Staplerschein mit Praxis ist erforderlich. Bietet Sicherheit eines erfolgreichen Privatunternehmens und gutes Betriebsklima.

Unterstützung der Fachbereichsleitung Immobilienmanagement bei organisatorischen und administrativen Aufgaben. Übernahme von Assistenz- und Sekretariatsaufgaben, Versicherungsmanagement. Kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS 365 erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.

Aufbau technischer Support und After-Sales-Service für Clear Aligner Automat. Ursachenanalyse auf Entwickler-Niveau, Schnittstelle zu Kunden, Entwicklung und Produktion. Mehrjährige Erfahrung im technischen Support oder Service komplexer Geräte ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten sind ein Vorteil.

Analyse und Beurteilung von Kreditanträgen, Erstellung von Bonitätsanalysen und Einhaltung aufsichtsrechtlicher Vorgaben. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bankenkontext ist erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsaufgabe.

Führung des Vertriebsteams, Entwicklung der Vertriebsstrategie und Verantwortung für Umsatzziele. Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Aufbau Corporate Account Management, Betreuung strategisch wichtiger Schlüsselkunden. Mehrjährige Erfahrung in Logistik/Transportbranche erforderlich. Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, hoher Gestaltungsspielraum.

Verantwortung für europäische Brand-Enforcement-Aktivitäten, Steuerung komplexer IP-Rechtsfragen, Führung externer Anwälte. Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Markenrecht und Brand Enforcement. Budgetverantwortung.

Führung des HR Business Partner Teams Europa, strategische HR-Beratung für Führungskräfte, Umsetzung von HR-Strategien und Change Management. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise international. Analyse von HR-Kennzahlen. Attraktive Gleitzeitmodelle und Home-Office-Optionen.

Führung des HRBP-Teams Europa, strategische Beratung von Führungskräften, Umsetzung von HR-Strategien. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise international, ist erforderlich. Attraktive Konditionen und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Unterstützung der Vertriebsleitung bei Projekten und im Tagesgeschäft. Organisation von Meetings, Terminen und Reisen. Kenntnisse in Office Programmen sind erforderlich. Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Projektarbeit.

Gesamtverantwortung für Supply Chain (Einkauf, Intralogistik, Versand). Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Supply Chain Management ist erforderlich. Bietet umfangreiche Einschulung und Weiterbildungsprogramme.

Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung erforderlich. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.

Leitung der Qualitätskontrolle, Sicherstellung der Produktprüfung und Laborabläufe. Mehrjährige Erfahrung (5–7 Jahre) in der Leitung eines Qualitätslabors mit Personalführung. Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement (ISO 9001). Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit.

Planung, Organisation und Überwachung von OP-Abläufen. Sonderausbildung in der Pflege im Operationsbereich ist erforderlich. Bietet verantwortungsvolle Aufgabe in leitender Position.

Eigenverantwortliche Disposition nationaler und internationaler LKW-Transporte. Berufserfahrung in LKW-Disposition und Logistik erforderlich. Langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Unterstützung des Shop Managers, Kundenberatung und Zubereitung von Donuts. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.

Bearbeitung baubehördlicher Agenden, Bauaktenverwaltung und Sicherstellung der Einhaltung von Bauvorschriften. Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Bauwesen sind erforderlich. Attraktives Gehalt und 6. Urlaubswoche ab 43. Lebensjahr.