
Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in Buchhaltung oder Lohnverrechnung. Verbuchung laufender Geschäftsfälle, Rechnungsbearbeitung, Zahlungsverkehr oder eigenverantwortliche Lohnabrechnung. Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Langfristige Position mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
Laufende Buchhaltung, Erstellung von Jahresabschlüssen und Lohnverrechnung. Abgeschlossene Ausbildung in Buchhaltung oder Personalverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsangebote.

Selbstständige Abwicklung der laufenden Buchhaltung, Erstellung von Auswertungen und Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Lohnverrechnung. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Buchhaltung oder Personalverrechnung erforderlich. Attraktiver Arbeitsplatz.

Kassenberichte prüfen, bearbeiten und verbuchen. Kommunikation mit Filialen. Belege kontieren und buchen. Kontenabstimmung. Kaufmännische Ausbildung und 1-2 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Sicheren Arbeitsplatz in internationalem Unternehmen erhalten.

Betreuung von Klienten in Buchhaltung und Personalverrechnung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist erforderlich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.

Finanzen verwalten, Abrechnungen durchführen und das Haushaltswesen verantworten. Kaufmännische Ausbildung und SAP-Kenntnisse sind erforderlich. Sie profitieren von einem Arbeitsplatz mit Zukunft und Weiterbildungsprogrammen.

Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung und Lohnverrechnung. Mehrjährige Berufserfahrung in Buchhaltung/Personalverrechnung ist erforderlich. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht. Sichere Anstellung in einem Familienunternehmen.

Vorbereitung der Lohnverrechnung, Koordination von Abrechnungen, Ansprechperson für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Themen. Kaufmännische Ausbildung mit fundierten Kenntnissen in der Lohnverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Option.


Technische ER-Importe, USt-rechtliche Faktenkontrolle und Sachkonten-Zuordnung. MS Excel-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeit und Homeofficeregelungen.

Unterstützung bei Büro- und Verwaltungsaufgaben, Bearbeitung von E-Mails und Post. Kaufmännische Abläufe und Zahlenaffinität sind erforderlich. Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Familienunternehmen.

Büroorganisation, Kundenkontakt und Rechnungswesen sind Kernaufgaben. Ein positiver Pflichtschulabschluss ist Voraussetzung. Persönlichkeitsentwicklung durch Workshops ist ein Vorteil.

Mitwirkung bei Abschlüssen und Auswertungen, Projektpflege und -abrechnung, Rechnungsprüfung. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel. Flexible Arbeitszeitgestaltung.
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