
Durchführung der Personalverrechnung, Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung und BMD NTCS Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergünstigungen.

Entwicklung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien sowie Analyse neuer Beschaffungsmärkte. Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf eines Industrieunternehmens ist erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Vorteil.


Kundenberatung und Verkauf von Reisen, selbstständige Auftragsabwicklung. Mehrjährige Berufserfahrung im Reisebüro und Kenntnisse gängiger Reservierungssysteme sind erforderlich. Attraktive Reisevergünstigungen.


Strategischer Einkauf von Warengruppen, Entwicklung von Beschaffungsstrategien und Lieferantenmanagement. Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Technologieumfeld. Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Vorbereitung der Finanzbuchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Zahlungsverkehr), Debitorenmanagement und Ver-/Abrechnung. Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse erforderlich. Kaffee und Tee zur freien Entnahme.

Abwicklung von Bauagenden, Berechnung von Gebühren und feuerpolizeiliche Aufgaben. Erforderlich ist eine höhere Schule (HTL, HAK) oder einschlägige Berufsausbildung/Erfahrung. Krisensicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben.
Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, Ansprechpartner für rechtliche Fragestellungen und Unterstützung bei GPLA-Prüfungen. Einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Kostenübernahme für Aus- und Weiterbildung wird geboten.

Professionelles Terminmanagement, Reiseorganisation und Erstellung von Kundenunterlagen. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Sicherer Umgang mit MS Office. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit.

Projektvorbereitung und -koordination im Bereich Jugend, Integration und Schule. Kaufmännische und administrative Tätigkeiten. Ansprechperson für BürgerInnen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Einkauf von Rohstoffen, Betriebsstoffen und Dienstleistungen. Erstellung von Bestellungen und Rahmenverträgen. Führung von Preisverhandlungen. Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. Erste Erfahrung im Einkauf. Gründliche Einarbeitung.

Unterstützung im lokalen Sourcing, Durchführung von Analysen und Verhandlungen mit Lieferanten. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und SAP-Kenntnisse erforderlich. Attraktive Vergütung und Karrieremöglichkeiten.

Technische Abklärung von Kundenanforderungen und Erstellung von Konzepten. Mehrjährige Konstruktionserfahrung und 3D-CAD-Kenntnisse (Siemens NX) sind erforderlich. Bietet frühe Verantwortungsübernahme und Mitgestaltung bei der Entwicklung modernster Entsorgungskonzepte.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klienten, Beratung in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung mit Berufserfahrung erforderlich. Individuelle Förderung durch Schulungen.

Auftragsabwicklung, Einkauf und Lieferantenpflege. Mehrjährige Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst oder Bestellwesen erforderlich. Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, ERP). Festanstellung in stabilem Unternehmen.

Verantwortung für Beschaffungsprozesse, insbesondere Bauleistungen. Anwendung vergaberechtlicher Richtlinien. Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise Baubranche, ist Bedingung. Langfristiger Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
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