
Unterstützung des Teams bei täglichen Aufgaben, Warenverräumung und -präsentation. Erfolgreich abgeschlossene Pflichtschule ist Voraussetzung. Attraktives Gehalt und Mitarbeiterrabatte werden geboten.

Organisation und Administration im After-Sales, Bearbeitung von Kundenanliegen, E-Mail- und Telefonkorrespondenz, Terminkoordination, interne Abläufe optimieren. Gute EDV-Kenntnisse erforderlich. Abwechslungsreiche Lehre mit Karrierechancen.

Technische Ausbildung an Textilmaschinen, Entwicklung textiler Lösungen und Qualitätskontrolle. Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick erforderlich. Praxisnahe, zukunftsorientierte Ausbildung mit guten Zukunftsperspektiven.



Ausbildung zum Triebfahrzeugführer:in (10 Monate). Führen von Zügen im Personenverkehr und Verschubdienst. Mindestalter 21 Jahre, abgeschlossene Berufsausbildung/Reifeprüfung. Krisensicherer Arbeitsplatz.

Karosseriearbeiten, Fahrzeugreparaturen und Oberflächengestaltung. Ausbildung als Karosseriebautechniker mit 3,5 Jahren Dauer. Sichere Arbeitsplätze mit internationalen Karrieremöglichkeiten.



Durchführung von Gruppentrainings und Einzelcoachings, Bildungsberatung sowie Integration am Arbeitsmarkt. Mindestens 3 Jahre Trainingserfahrung in der Erwachsenenbildung sind erforderlich. Angebot beinhaltet betriebliche Gesundheitsförderung und interne Weiterbildung.

Durchführung von ÖIF-Prüfungen und Einstufungen. Gültige ÖIF-Prüfer*innenlizenz B2 erforderlich. Wertschätzendes Arbeitsklima mit Mitgestaltungsmöglichkeiten.



Stallarbeit, Melken, Füttern und Ausmisten von Nutztieren. Routinierter Umgang mit landwirtschaftlichen Maschinen. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

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