21 Assistent der Geschäftsführung Jobs Ried im Innkreis

Betreuung von Partnern und Kunden, Umsetzung von Anfragen bis zum Auftrag. Kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse erforderlich. Möglichkeit zu vergünstigten Mitarbeiterwohnungen am See.

Kaufmännische Assistenz mit 2-3 Jahren Berufserfahrung und MS-Office-Kenntnissen unterstützt Dispositionsteams im Tagesgeschäft, betreut Kunden und Agenturen von Kampagnenplanung bis Rechnungslegung. Bietet abwechslungsreichen Job mit Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Unterstützung der Geschäftsführung bei Korrespondenz, Protokoll und Terminkoordination. Bearbeitung von Unterlagen, Berichten und Präsentationen. Mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich und fundierte Kenntnisse in KI-Anwendungen sind erforderlich. Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Fachliche Führung des Finance-Bereichs, strategische Ausrichtung in Finanzbuchhaltung, Bilanzierung, Steuern, Reporting, Liquiditätssteuerung und Treasury. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finance & Rechnungswesen ist erforderlich. Bietet Teilhabe an einem innovativen, technologieorientierten Unternehmen.

Zubereitung aller Kostformen, Beherrschen aller Kochtechniken, Koordinieren von Arbeitsabläufen. Abgeschlossene Ausbildung zur Köchin/zum Koch. Kostenlose Verpflegung vor Ort.

Laufendes Baukostencontrolling, Erstellung von Bilanzvorschauen und Unterstützung bei Jahresabschlüssen. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Finanzcontrolling sind erforderlich. Leistungsgerechte Bezahlung wird geboten.

Verantwortung für OTC-Produkte über den gesamten Lebenszyklus, Entwicklung von Marketing-Mix und Produktneuentwicklungen. Idealerweise Berufserfahrung im Produktmanagement von OTC-Produkten. Weiterbildungsmöglichkeiten in Produktmanagement & Pharmamarketing.

Bestandsmanagement und Lagerverwaltung von KFZ-Ersatzteilen, inklusive Wareneingang/-ausgang. Erforderlich: Gültiger B-Führerschein und Staplerschein. Angebot: Sichere Arbeitsstelle in einem Familienbetrieb.

Leitung eines Expertenteams, konzernweite IFRS-Rechnungslegung gestalten. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich mit fundierten IFRS-Kenntnissen. Beratung von Stakeholdern zu IFRS-Konzernbilanzierungsthemen.

Technische Kundenberatung und Projektbetreuung, Auftragsabwicklung und Erfassung im ERP-System. Abgeschlossene Ausbildung (Meister, Schlosser, HTL) erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen werden geboten.

Administration und Weiterentwicklung von Microsoft-Systemen, zentrale Geräteverwaltung mit Microsoft Intune, VMware-Virtualisierung. Mehrjährige Berufserfahrung in Microsoft-Umgebungen und mit Intune ist erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

1st und 2nd Level Support für Clients, Fehleranalyse und lösungsorientierte Unterstützung. Gute Microsoft-Kenntnisse, v.a. Windows Clients. Aus- und Weiterbildung.

BMD-Projektarbeit und Prozessautomatisierung in der Buchhaltung. Analyse, Konzeption und Einführung von BMD-Prozessen. Sehr gute BMD-Kenntnisse erforderlich. Gestaltungsspielraum in Schlüsselrolle.

Entwicklung einer vorausschauenden HR-Strategie, Gesamtverantwortung für HR, Gestaltung digitaler HR-Prozesse. Mehrjährige Erfahrung in Gesamtleitungsfunktion im HR-Bereich erforderlich. Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeit.

Verantwortung für Organisation, Betriebsführung, kaufmännische Abwicklung, Einkauf und Verkauf. Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Position und kaufmännisches Verständnis sind erforderlich. Gestaltungsspielraum und aktive Mitgestaltung von Prozessen sind ein Vorteil.