51 Analytik Jobs Linz

Optimierung und Automatisierung von Datenprozessen mit Power Query und Power BI. Erstellung von Management-Reports und Durchführung von Analysen. Fundierte Kenntnisse in Power BI und Power Query sind erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung von Reporting- und SAP-Lösungen.

Entwicklung von BI-Lösungen, Reporting und technischer Dokumentation. Erfordert sehr gute SQL-Kenntnisse. Bietet flexible Gleitzeit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Durchführung von Routine- und Auftragsanalysen mittels instrumenteller Analytik (HPLC, GC, GPC). Erstellung von Berichten nach GMP-Richtlinien. Erfahrung mit Chromatographie (HPLC, GC) erforderlich. Kostenloser Parkplatz.

Monatliche Ermittlung von Kennzahlen im Kreditrisiko und Stresstesting. Auswertung und Analyse von Daten für Reporting. Weiterentwicklung von Tools. Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Finanzbereich. Sehr gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse. Krisensicherer Arbeitsplatz.

Fachliche Verantwortung für Online-Analysentechnik, Erstellung von Spezifikationen und technische Bewertung von Angeboten. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich EMSR oder Analysentechnik ist erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum.

Durchführung zytogenetischer, molekularzytogenetischer und molekulargenetischer Diagnostik mittels Next Generation Sequencing. Abgeschlossene Ausbildung zum*r Biomedizinischen Analytiker*in oder Bachelor Molekularbiologie erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.

Mitarbeit im histologischen und immunhistochemischen Labor, Anfertigung von histologischen Gewebeschnitten und HE-Färbung. Abgeschlossene Ausbildung als Biomedizinische*r Analytiker*in. Vielfältige Aufgaben in einem ISO 15189 akkreditierten Labor.

Kunden bei der Überführung manueller Excel-Prozesse in skalierbare Softwarelösungen unterstützen. Erfahrung mit quantitativen Methoden und analytischen Tools (z.B. Python, SQL) ist erforderlich. Bietet flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aufbau einer modernen DWH-, BI- und AI-Plattform mit Azure und Databricks. Entwicklung eines Corporate Data Models. Weiterentwicklung von Power BI. Mehrjährige Erfahrung mit Data Warehouse, BI und Reporting, idealerweise mit Power BI. Gestaltungsspielraum beim Aufbau der Datenplattform.

Verantwortung für globale HR-Systemlandschaft und HR-IT-Projekte. Aufbau internationaler People-Analytics- und Reporting-Strukturen. SAP-Kenntnisse sind erforderlich. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Entwicklung und Optimierung von Algorithmen zur Anomalieerkennung auf Edge-Geräten und in Cloud-Umgebungen. Erfahrung mit Python, SQL, Java und Cloud-Technologien (z.B. Microsoft Azure) ist erforderlich. Möglichkeit, mit modernsten Technologien aus den Bereichen Artificial Intelligence, Machine Learning, IoT und Edge Computing zu arbeiten.

Begleitung von Unternehmen bei Ansiedlungs- und Erweiterungsvorhaben. Analyse von Standortpotenzialen und Entwicklung von Projekten in nachhaltiger Flächenentwicklung. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind erforderlich. Bietet Freiräume zur eigenverantwortlichen Gestaltung von Projekten.

Durchführung von Analyseprojekten in Werkstoff- und Werkzeugentwicklung, metallurgische Untersuchungen, Material- und Schadensanalysen. Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Werkstofftechnik, Werkzeug- oder Maschinenbau. Langfristige Position in einem wachstumsorientierten Unternehmen.

Unterstützung im lokalen Sourcing, Durchführung von Analysen und Verhandlungen mit Lieferanten. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und SAP-Kenntnisse erforderlich. Attraktive Vergütung und Karrieremöglichkeiten.