
Softwarelösungen konzipieren und entwickeln. Einsatz von Java, Angular und Docker in agilen Teams. Mindestens 7 Jahre Praxiserfahrung, davon 2 Jahre als Senior. 60% Teleworking und flexible Arbeitszeiten.

Fachliche und organisatorische Leitung des Teams der Arbeitsassistenz. Unterstützung von Menschen mit Hörbeeinträchtigung im Berufsalltag. Mehrjährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich. Möglichkeit zur fachlichen Fort- und Weiterbildung.

Leitung des Teams „Erweiterte Personalanwendungen“ mit Fokus auf SAP HCM und SuccessFactors. Mehrjährige Erfahrung im Applikationsbetrieb, idealerweise SAP, ist erforderlich. Flexible Arbeitszeit und Teleworking werden geboten.

Pflegeprozess verantworten, Menschen mit Erkrankungen pflegen und betreuen. Mindestens 21 Jahre alt, Matura oder gleichwertige Qualifikation sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich. Kostenloses Bachelorstudium mit monatlichem Gehalt und Jobgarantie nach Abschluss.

Betrieb der SAP SuccessFactors Plattform, Systemüberwachung, Incident & Problem Management. Mindestens 3,5 Jahre Erfahrung im IT-Systembetrieb. Flexible Arbeitszeiten und 60% Teleworking.

Sicherstellung der Ausbildung in Elektro- und Metalltechnik, Führung von Trainern und Teilnehmern, Erstellung von Ausbildungsplänen. Abgeschlossene Fachqualifikation im Bereich Elektro- oder Metalltechnik ist erforderlich. Umfangreiches Weiterbildungsangebot.

Betrieb und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Modulen. Mindestens 3,5 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder SAP-Systemen. Flexible Arbeitszeit und 60% Teleworking.

Lebensmittel präsentieren und verkaufen, Kund*innen beraten. Gute Deutschkenntnisse erforderlich. Kostenlose 6-monatige Fachausbildung mit Bezahlung und fixer Job danach.

Betrieb von IT-Systemen, Sicherstellung des stabilen Betriebs zentraler Personalentwicklungsservices, 2 Jahre Berufserfahrung, 60% Teleworking.

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