406 SAP Jobs Wien

Analyse von Kundenanforderungen, Erstellung technischer Konzepte und Entwicklung von SAP-BW-Lösungen mit ABAP-Customizing. Unterstützung bei SAP BW on HANA Migrationen über den gesamten Lebenszyklus. Mehrjährige SAP-BW-Erfahrung ist erforderlich. Mitarbeit an internationalen SAP-Migrationsprojekten.

Entwicklung von SAP-Cloud-Architekturen und Integrationsstrategien mit SAP Integration Suite. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP Cloud-Architektur und Schnittstellenmanagement. Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken.

Technische Umsetzung und Optimierung von ERP-Lagerlösungen, die Koordination von Near- und Offshore-Teams sowie die Unterstützung effizienter Projektumsetzungen. Vorausgesetzt werden mehrjährige Erfahrung in SAP EWM und ABAP- oder Debugging-Kenntnisse. Geboten werden Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.

Erfassung und Priorisierung von SAP-Störungen, Betreuung und Optimierung von SAP Basis Landschaft, Planung von Systemänderungen. Mehrjährige Berufserfahrung mit SAP-Basis-Systemen (S/4HANA) und SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement erforderlich. Langfristige Perspektive in einem österreichischen Top-Unternehmen.

Erstellung von SAP Berechtigungskonzepten für SAP Systeme (S/4, ECC, BW, HCM, GTS, EWM). Mehrjährige Erfahrung in Konzeption, Erstellung, Umsetzung und Wartung von SAP-Berechtigungskonzepten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

SAP FI/CO und HCM OM fachlich weiterentwickeln, Schnittstellen betreuen und Anforderungen übersetzen. Fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO oder SAP HCM sind erforderlich. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und einen attraktiven Campus.

Beratung von Kunden im SAP CX Umfeld bei der Konzeption und Implementierung von CX-Architekturen. Vordenker für das Service-Portfolio. Mehr als 8 Jahre SAP CX Expertise erforderlich. Bieten flexible Arbeitsmodelle und Karriereentwicklung.

Konzeption und Unterstützung bei SAP Cloud Transformationsprojekten. Analyse und Transformation von Geschäftsprozessen in SAP-Lösungsarchitekturen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP-Lösungsarchitektur. Möglichkeit zur Weiterentwicklung.

SAP S/4HANA Cloud Transformation. Konzeption und Unterstützung bei Transformationsprojekten. Mehrjährige Erfahrung in SAP-Beratung und SAP Know-how in Prozessen wie Order-to-Cash oder Procure-To-Pay. Flexibilität und Ownership.

Konzeption und Realisierung von SAP-Lösungen in Finanzwesen, Logistik und Kostenrechnung. Mindestens 3,5 Jahre ABAP-Entwicklung und FI/CO-Customizing. Flexible Arbeitszeit und 60% Teleworking.

SAP HCM Consultant mit Fokus Personalabrechnung gesucht. Aufgaben: Kundenberatung, Analyse, Programmierung, Customizing. Voraussetzung: Min. 4 Jahre SAP HR Beratung/Entwicklung, ABAP-Kenntnisse. Angebot: 60% Teleworking, flexible Arbeitszeiten.

Fachliche Koordination des SAP-Teams, Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft (ECC, S/4HANA). Fundierte Erfahrung mit SAP ECC und SAP S/4HANA ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen werden geboten.

Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen, SAP-Systemlandschaften und Entwicklung von Lösungskonzepten. Mehrjährige SAP-Beratungserfahrung und Kenntnisse in SAP FI sind erforderlich. Ganzheitliche Kundenberatung und Begleitung von SAP-Projekten.