Der Job Junior CRM Manager (m/w/d) in Wels bei der Firma INTERSPORT AUSTRIA Zentrale ist auf karriere.at leider nicht mehr verfügbar.

Kunden für Mietberufskleidung begeistern und Neuverträge abschließen. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst erforderlich. Firmenwagen auch zur privaten Nutzung wird gestellt.

Verantwortung für Photovoltaikprojekte von Planung bis Übergabe. Erfahrung im PV-Bereich ist Voraussetzung. Gestaltungsspielraum bei Projektorganisation und -umsetzung.

Technische Verantwortung für Projekte im Bereich Manage Job Ads (B2B). Mehrjährige Erfahrung als Full-Stack Developer*in mit PHP und modernen Frameworks wie Laravel, Vue.js oder Nuxt ist erforderlich. Entwicklung KI-gestützter Lösungen.

Objektmanagement: Führung von Reinigungsteams, Kundenbetreuung, Qualitätskontrolle. Erfahrung in Gebäudereinigung erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung.

Kundenbuchhaltung: Abwicklung Mahnwesen, Stundungs-/Ratenvereinbarungen, Reklamationsmanagement. Kaufmännische Ausbildung und Buchhaltungskenntnisse erforderlich. MS Excel-Kenntnisse. Weiterbildungsmöglichkeiten.


Eigenständiges Aufstellen und Anschlussarbeiten von Schaltschränken, Kabelziehen und Trassenbau. Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker erforderlich. Langfristige Anstellung mit Montagezulagen und Diäten.

Operatives Personalmanagement, Erstellung von Dienstverträgen und Unterstützung der Führungskräfte. Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement und sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sind erforderlich. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Standardisierung von KPI- und Berichtswesen in der Intralogistik, Entwicklung von Dashboards in Power BI. Erfahrung in Datenanalyse und Power BI ist erforderlich. Ein Vorteil sind Kenntnisse in Data Warehouse und Snowflake. Sie erhalten Weiterbildungsmöglichkeiten.

Steuerung und Entwicklung des Vertriebs in Österreich, Führung von Vertriebsteams. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im Finanzierungs-/Leasingumfeld erforderlich. Gestaltungsspielraum und Einfluss auf Vertriebsweiterentwicklung.

Betreuung und Weiterentwicklung zentraler Risikomanagement-Themen, inklusive ESG- und Klima-Risikomanagement. Durchführung von Impairment-Tests nach IFRS und UGB. Einschlägige Berufserfahrung im Controlling, Finance oder Risikomanagement ist von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten.

Montage und Reparatur von Brandschutzkonstruktionen, Türen und Toren. Technische Berufsausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Firmenwagen werden geboten.

Betreuung eines Kundenportfolios, Ermittlung von Kundenbedürfnissen, Erarbeitung von Finanzierungslösungen. Erste Bankerfahrung ist erforderlich. Bietet intensives Onboarding und flexible Arbeitszeiten.

Erstellung von Stromlaufplänen, Stücklisten und Fertigungsplänen. Auslegung und Berechnung elektrischer Komponenten. Programmierung der Sicherheitsfunktionen. Gute Kenntnisse auf E-Plan P8 erforderlich. Umfassende Einschulungsphase sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kaufmännische Ausbildung, MS-Office Kenntnisse. Bearbeitung von Back-Office-Tätigkeiten in Recht & Regulatorik, Compliance. Korrespondenz mit Kund:innen, Anwält:innen, Behörden. Dokumenten- & Vertragsmanagement. Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Compliance.

Betreuung von Privatkund:innen, bedarfsorientierte Beratung individueller Vorsorge- und Finanzlösungen. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung als Kundenbetreuer:in im Finanzdienstleistungssektor erforderlich. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Betrieb und Weiterentwicklung der Microsoft-basierten IT-Infrastruktur, Administration von Windows Server, Active Directory, Exchange und Microsoft 365. Fundierte Berufserfahrung im Microsoft-Umfeld ist erforderlich. Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur.
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