Der Job Financial Accountant (w/m/d) | UGB, international, 60% HO in Wien bei der Firma Michael Page International Austria GmbH ist auf karriere.at leider nicht mehr verfügbar.

Herstellung und Anpassung von Zahnersatz, insbesondere Total- und Immediatprothesen. Abgeschlossene Ausbildung in Zahntechnik und fundierte Kenntnisse in Prothetik sind erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Aufträge erfassen, Kampagnen begleiten und Ad-Server-Einstellungen buchen. Gute Kenntnisse in MS Office sind erforderlich. Einblick in Online-Werbung und fachliche Weiterentwicklung werden geboten.

Bearbeitung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen in SAP, Forderungsmanagement und Kundenanliegen. Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Finanzbereich, 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung. Individuelle Weiterentwicklung.

Entwicklung von Schaltnetzteilen, hardwarenahe Firmwareprogrammierung und Inbetriebnahme. Schaltungsdesign mit Mikrocontrollern. ANSI-C-Programmierung für Embedded-Systeme. Fließende Englischkenntnisse für internationale Zusammenarbeit. Flexible Arbeitszeitmodelle.
Durchführung von Wartungen und Reparaturen an Industrie- und Gewerbeanlagen. Ausbildung zum Installateur oder Elektriker erforderlich. Bereitstellung eines Kundendienstfahrzeugs.
Durchführung von Wartungen und Reparaturen an Anlagen im Bereich Rein- und Reinstwasser. Ausbildung zum Installateur oder Elektriker erforderlich. Reisebereitschaft wird geboten.
Unterstützung von Rechtsanwälten bei der Vertrags- und Dokumentenverwaltung. Erfahrung mit juristischen Programmen (ADVOKAT) ist erforderlich. Bietet gründliche Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Management und Wartung des Immobilienportfolios. Durchführung von Inspektionen, Wartungsarbeiten und Problemlösungen. Koordination von Reparaturen. Fließendes Deutsch (C2) und sehr gutes Englisch (C1) erforderlich. Sichere Anstellung.
Meta Ads Kampagnen aufsetzen, steuern und optimieren. Entwicklung von Paid Assets und Einsatz von KI-Tools wie Claude. Erfahrung mit Meta Ads und KI ist erforderlich. Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Gestaltungsspielraum.

Kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich. Unterstützung des KAM-Teams, Preiskalkulation und Angebotserstellung für internationale Kunden. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS Office (Excel) sind ein Muss. Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsspielraum werden geboten.

Eigenständige Betreuung des gesamten Recruitingprozesses, inklusive Personaladministration und Onboarding. 1-3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich erforderlich. Bietet Aus- und Weiterbildung sowie ein Job-Ticket.

Suche und Auswahl von Arbeiter:innen und Angestellten, Durchführung von Interviews, Erstellung von Kandidat:innenprofilen. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistung. Betreuung von Bestandskund:innen. Langfristige Perspektiven.


Erhebung, Ausarbeitung und Betreuung digitaler Lösungen. Mehrjährige technische Erfahrung und kaufmännisches Verständnis erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Kundenanfragen bearbeiten, Auftragsabwicklung, Disposition von Servicetechnikern und Reklamationsmanagement. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Servicekoordination mit Einteilung von Servicetechnikern. SAP-Kenntnisse.
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