Integration in Österreich

Der Österreichische Integrationsfonds (ÖIF) ist an zehn Standorten sowie an mobilen Beratungsstellen in ganz Österreich aktiv. Wir unterstützen die Integration von Flüchtlingen und Zuwander/innen in Österreich durch Beratung, die Förderung von Deutschkenntnissen sowie Wertevermittlung. Zugleich informieren wir die Öffentlichkeit sachlich über Migration und Integration und fördern den Dialog zu Chancen und Herausforderungen des Zusammenlebens. Lernen Sie den ÖIF näher kennen auf: www.integrationsfonds.at.

Berufsgruppe

Verwaltung / Infrastruktur

Bezeichnung

Mitarbeiter/in Digitale Transformation (40h) - Karenzvertretung

Kennung

SDT-2026-000989

Organisationseinheit

Stabsstelle Digitale Transformation

Eintrittsdatum

ab sofort

Einsatzort

Wien

Tätigkeit

• Unterstützung aktueller Projekte im Microsoft 365 Umfeld
• Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Microsoft 365 Lösungen im Rahmen der vorhandenen Digitalisierungsagenda
• Aktive Beteiligung am gesamten Life-Cycle Prozess von Lösungen und Applikationen auf Microsoft 365 Basis und anderer IT-Projekte im Rahmen der Digitalen Transformation
• Digitalisierung von Prozessen und Bereitstellung von Lösungen für alle Mitarbeiter gemeinsam mit den Teams aus dem Bereich IT
• Abstimmung mit internen und externen Partnern und Erfassung von Anforderungen unserer internen Kunden
• Workflow-Design, Test und Implementierung mittels Power Automate
• Wissenstransfer, Workshops und Einschulung von End-Usern
• Administrative Tätigkeiten im Rahmen der allgemeinen Aufgaben der Abteilung, sowie Qualitätssicherung, Test und Dokumentation

Voraussetzungen

• Technische- und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, HTL, FH, Universität)
• Praktische Erfahrung in der Umsetzung von Projekten mit Microsoft 365, vor allem MS Teams und MS SharePoint
• Erfahrung im Umgang und mit der Administration von Microsoft SharePoint
• Fundierte Kenntnisse der Microsoft 365-Produkte
• Erfahrung im Bereich Projekt-, Prozess- und Anforderungsmanagement von Vorteil
• IT-Know-how, Erfahrung in der Nutzung von IT-Systemen zur Verwaltung von Dateien und Informationen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level) sowie gute Englischkenntnisse (B2-Level)
• Selbstständige, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise und Interesse Neues zu lernen
• Hohe Lernbereitschaft und Lernfähigkeit in einem anspruchsvollen IT-Umfeld
• Serviceorientiert, genau, flexibel, engagiert, kommunikativ und teamfähig

Wir bieten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie Integration im digitalen und gesellschaftspolitischen Wandel aktiv mitgestalten - befristet auf die Dauer der Karenz
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexibles Arbeiten (Gleitzeit und Homeoffice), ohne All-In-Verträge
• Integration bedeutet für uns auch Inklusion - Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen
• Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung (z.B. Nachwuchsführungskräfteprogramm)
• Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Zusatzangebote (z.B. Supervision, Vorsorgeuntersuchung)
• Strukturierte Einarbeitung und jährliche Teamtage für effiziente Zusammenarbeit und Austausch
• Ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler öffentlicher Anbindung sowie Unterstützung öffentlicher Mobilität
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und ein Essenszuschuss
• Ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.800,- für 40h/Woche

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