Mitarbeiter*in im Erhebungsdienst der BBV

Erhebungsdienst

Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt EUR 3.028,00 (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis

Menschen, Sachverhalte und Herausforderungen - Ihr Arbeitsplatz ist dort, wo Ihr Einsatz gefragt ist. Im Erhebungsdienst der Bau- und Bezirksverwaltung der Stadt Linz übernehmen Sie eine vielfältige, abwechslungsreiche Tätigkeit sowohl im Außen- als auch Innendienst. Mit Ermittlungen und Meldeerhebungen schaffen Sie die Grundlage für behördliche Entscheidungen. Dabei überzeugen Sie durch Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke, Konfliktfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für Linz.
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben

• Ermittlung des Aufenthalts von Beschuldigten, Zeugen und weiteren Verfahrensbeteiligten im In- und Ausland
• Vollziehung des Oö. Sexualdienstleistungsgesetzes, insbesondere Ermittlungen, Kontrollen, Schließungen illegaler Bordelle sowie Bewilligungsverfahren für neue Bordelle
• Meldeerhebungen und Anzeigelegung nach dem Meldegesetz, sowie Kontrollen von Beherbergungsbetrieben
• Ermittlungen und Überwachungen in Gewerbeangelegenheiten sowie Ermittlungen in Verwaltungsstrafverfahren, insbesondere zur Feststellung der Rechtspersönlichkeit juristischer Personen und Einsicht in Firmenbuch- und Notariatsakten
• Sonstige Erhebungen, insbesondere zeugenschaftliche Vernehmungen sowie Ermittlungen und Sachverhaltsdarstellungen im Rahmen von Amts- und Rechtshilfeersuchen

Ihr Profil

• abgeschlossene kaufmännische oder kaufmännisch-technische Berufsausbildung bzw. eine gleichwertige, vergleichbare Qualifikation
• breites Fachwissen aufgrund des vielfältigen rechtlichen Aufgabenbereichs
• hohe persönliche Belastbarkeit sowie sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit herausfordernden und potenziell konfliktbereiten Personen im Außendienst und Parteienverkehr
• körperliche Eignung, hohe physische und psychische Belastbarkeit sowie ausgeprägte Diskretion und Verschwiegenheit
• Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten Kfzs für dienstliche Fahrten
• Konfliktfähigkeit, Lösungsorientierung und ausgeprägte Sozialkompetenz
• besonderes Fachwissen durch die Vielfalt der Gesetze und Verordnungen

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
• bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein „Notfallmama", Elterncoaching)
• spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
• innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
• betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
• abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
• umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige)
• Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell

Auswahlverfahren

• Vorstellungsgespräche

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Abschlusszeugnisse

Die Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Helmut Haas, Abteilungsleiter, Telefon: 0732 7070-2132, wenden.

Bewerbungsende
27.08.2026

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Magistrat der Landeshauptstadt Linz Abteilung Personalmanagement
Hauptplatz 1, 4041 Linz, +43 732 7070 0
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