97 Jobs Siegendorf

Durchführung von Basisbildungs-, Berufsorientierungs- und ÖIF-Deutschkursen. Projektadministration und arbeitsmarktpolitische Beratung. Mindestens 100 Stunden Trainerausbildung erforderlich. Angebot: Interne Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Notstromaggregaten. Abgeschlossene technische Ausbildung (Land-/Baumaschinentechnik, KFZ-Technik, Mechatronik, Lehre/HTL) und Berufserfahrung in Motorentechnik erforderlich. Firmenauto, Laptop und Smartphone werden gestellt.

Zubereitung von Speisen aller Art, Bedarf an Lebensmitteln feststellen und Qualitätskriterien prüfen. Abgeschlossene 9. Schulstufe erforderlich. Bietet Kollegialität, wertschätzenden Umgang und kostenloses Mittagessen.

Entwicklung und operative Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Trainings und Workshops. Erfahrung mit Personalentwicklung oder HR ist von Vorteil. Home-Office ist möglich.

Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen, Versicherungsprodukte verkaufen. Erfordert hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. Bietet Weiterentwicklung und attraktive Entwicklungschancen.

Kundenberatung für Privatkunden: Erarbeitung von Finanzlösungen und Gewinnung von Neukunden. Mehrjährige Bankerfahrung ist erforderlich. Langfristige Kundenbindung und Weiterbildung werden geboten.

Eigenverantwortliche Personalverrechnung, Abwicklung der Personaladministration und Ansprechpartner:in für Dienstnehmer:innen. Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung erforderlich. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Rechtliche Beratung im Medizin- und Gesundheitsrecht, Prüfung von Sachverhalten im Krankenanstaltenrecht. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Medizinrecht. Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verantwortung für Bankstelle, Kund:innenportfolio und Mitarbeiter:innenentwicklung. Mehrjährige Erfahrung im Bankgeschäft und Führungserfahrung sind erforderlich. Bietet Weiterbildung und flexible Arbeitszeitmodelle.

Gespräche über die Arbeit des Roten Kreuzes führen und zur Mitgliedschaft motivieren. Fließende Deutschkenntnisse (C2) sind erforderlich. Provisionsbasierte Vergütung mit Potenzial.

Ausbildung zum Hörakustiker mit erster Berufserfahrung. Unterstützung von Menschen bei der Wiedererlangung ihrer Hörstärke und Lebensqualität. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Karriereperspektiven in einem internationalen Unternehmen.

Vorbereitung und Prüfung von Händlerrahmen nach Santander-Richtlinien. Betreuung von Bestandshändlern im Stock Admission. Kontrolle von Auszahlungen. Bearbeitung von Einschüssen und Vertragsänderungen. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. 2 Tage Home Office pro Woche möglich.

Verantwortung für Filialabläufe, Unterstützung bei Personalmanagement und Warenpräsentation. Erste Berufserfahrung erforderlich. Attraktives Gehalt und Weiterbildungsprogramm.