110 Sachbearbeiter Jobs Salzburg

Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung, Zeitwirtschaft, An-/Abmeldung von Dienstnehmern. Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.

Auftragserfassung, Verkaufsverhandlungen und Angebotserstellung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Unterstützung des Außendienstes und allgemeine Bürotätigkeiten.

Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Telefoninkasso In- und Outbound, Kommunikation mit säumigen Zahlern, Bonitätsprüfung und Adressrecherche. MS Office Kenntnisse. Gegenseitige Unterstützung und top-moderne Arbeitsumgebung werden geboten.

Revision von Jahresrechnungen, Unterstützung der Buchhaltungen und Vermögensverwaltung. Selbstständige Durchführung von Revisionen. Kaufmännische Ausbildung und BMD-Kenntnisse erforderlich. Zulagen für Kinder, Mittagessen und Fahrt zur Arbeit.

Gestaltung skalierbarer Einkaufsprozesse nach Automotive-Standards. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Bietet Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld.

Eigenständige Durchführung der laufenden Buchhaltung und Lohn-/Gehaltsverrechnung. Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Personalverrechnung und BMD NTCS Kenntnisse erforderlich. Gleitzeit als Vorteil.

Reinigung von Ordinationen, Patientenzimmern und Sanitäranlagen. Sicherstellung hoher Hygienestandards. Gute Deutschkenntnisse erforderlich. Sorgfältiger Umgang mit Materialien.

Auftragsbearbeitung im ERP und Abwicklung von Kundenaufträgen mittels EDI. Kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS Office/Excel sind erforderlich. Bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen.

Auftragserfassung, Verkaufsverhandlungen und Angebotserstellung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Verkürzter Arbeitstag am Freitag.

Betreuung und Ausbau von Kunden im Bereich technische Isolierung und Industriebau. Realisierung von Verkaufszielen. Pflege des CRM-Systems Salesforce. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Konzern.

Abwicklung von Garantiefällen und Field Campaigns. Technische Ausbildung (HTL Maschinenbau, Landmaschinen- oder KFZ Meister) erforderlich. Schriftliche und telefonische Kommunikation mit internationalen Lieferwerken. Sicherheit eines weltweit tätigen Konzerns.

Durchführung der Gehaltsverrechnung, Personaladministration und Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen. Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Teilzeitbeschäftigung mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Eigenverantwortliche Beschaffung von Elektronik- und Elektromechanik-Komponenten. Marktanalysen und Lieferantenbewertungen zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle werden angeboten.

Technische Serviceanfragen bearbeiten, technische Probleme analysieren und lösen. Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. Direkter Kundenkontakt und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung für ca. 150 Personen. Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung und BMD NTCS sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option sind ein Vorteil.