Projektleiter:in Immobilien

• Linz
• Vollzeit
• ab sofort

ÜBER UNS

Die Real-Treuhand Immobilien GmbH ist mit ihren 350 Mitarbeiter:innen vor allem in Oberösterreich, Wien, Salzburg, München und Prag tätig und zählt zu den größten und erfolgreichsten Immobilienunternehmen Österreichs. Als 100%ige Tochtergesellschaft der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich profitieren wir von deren Stärke, Stabilität und Sicherheit als regionaler Arbeitgeber.

Der Schwerpunkt der Sparte Bauträger der Real-Treuhand Baulandentwicklung und Bauträger GmbH liegt in der Umsetzung von Immobilienprojekten für Raiffeisenbanken, Gemeinden, Investoren oder private Bauherr:innen.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

• Prüfung und Entwicklung von Immobilienprojekten im Raum Oberösterreich und Wien mit Konzentration auf die wirtschaftlichen, rechtlichen und technischen Zusammenhänge
• Organisatorische sowie kommerzielle Abwicklung der Bauvorhaben
• Bearbeitung von bautechnischen Fragestellungen nach Übergabe
• Laufendes Projektcontrolling und Reporting, Schnittstelle zu weiteren internen Abteilungen

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

• Abgeschlossene technische und/oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Universität)
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilien-/ Baubranche
  (vorzugsweise im Projektmanagement oder in der örtlichen Bauaufsicht)
• Selbstständige Arbeitsweise und Hands-On-Mentalität in einem jungen, dynamischen Team
• Unternehmerisches Denken und hohe Lernbereitschaft
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Intensives Onboarding auf persönlicher und fachlicher Ebene
• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld auf Expert:innenlevel mit hohem internen Austausch
• Flexible Arbeitszeiten und ein bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 47.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.

• Aus- und Weiterbildung
  Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.
• Betriebsausflüge
  Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
• Fitnessangebote
  Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
• Flexible Arbeitszeiten
  Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
• Gesundheitsmanagement
  Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
• Kulturangebote
  Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
• Mitarbeiterrabatte
  Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
• Restaurant
  Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.

IHR KONTAKT

Die zuständigen Ansprechpersonen werden sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Bernd Kronberger: 05065968240
Laura Schmoliner: +43 732 6596 22594

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